Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13230 článků.
Jste manipulátoři?Manipulace s ostatními je běžnou součástí každodenního chování na pracovišti. Řada lidí si přitom neuvědomuje, že i oni jsou manipulátory. Otestujte si, zda se vás tento problém týká.- Slibování…
Spolu stím, jak rostou provozní náklady, získává stále více Američanů možnost užívat si výhody čtyřdenního pracovního týdne. Zastánci tohoto pracovního opatření vyzdvihují úspory nákladů, jednodušší…
Co odpovídat na nejčastější otázky na pohovoruLidé by rádi věděli, co mají odpovídat na nejčastější otázky během pracovního pohovoru. Tady je několik tipů:- Proč jste se rozhodli změnit práci? Je dobré být upřímný a konstruktivní. Když kandidát…
Kultura vysoké výkonnostiVysoká výkonnost je běžný obchodní termín, který popisuje tlak na zvyšování produktivity. Pracoviště s vysokou výkonností mohou dosahovat efektivnějších a ziskovějších obchodních výsledků. Co by…
Zaměstnance nevybírejte podle délky seznamu zkušenostíKaždá organizace neustále potřebuje vyhledávat a zaměstnávat nové lidi. Buď vzniká potřeba pokrytí průběžného úbytku zaměstnanců, nebo je nutné obsadit nové pracovní pozice vsouvislosti srozšiřováním…
Britská vláda přišla s novými pravidly pro cizince, kteří přicházejí do Británie obchodně. Když budou chtít setrvat po dobu až šesti měsíců, musejí nyní žádat o nová jednorázová víza a prokázat, že…
Jak pomoci zaměstnancům s drahým dojížděnímTéměř tři čtvrtiny amerických zaměstnavatelů nijak nepomáhají svým zaměstnancům v otázce rostoucích nákladů na dojíždění do práce. Ukázal to výzkum více než 7000 lidí, který provedl server Beyond.com.…
Spolu tím, jak do pracovní síly pronikají zástupci nejmladší generace, je stále více patrné, že mají jiná očekávání než straší generace. Experti proto radí manažerům a kolegům, aby se naučili ocenit…
Slabé dovednosti pro zvládání konfliktů stojí Brity miliardyPodle britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) ztrácí britská podnikatelská sféra každoročně miliardy liber ve ztracených pracovních dnech, protože zaměstnanci nejsou školeni, jak…
Osobní věci v pracovní době? V IT běžná záležitostVíce než tři čtvrtiny IT odborníků vEvropě si myslí, že není nic špatného na vyřizování osobních věcí vzaměstnání. Ukázal to výzkum on-line náborové společnosti The IT Job Board. Výzkumu se zúčastnili…
Personální agentury mění strategieLidí, kteří by toužili, ale opravdu toužili po zaměstnání, je žalostně málo. Zaměstnavatelé musejí připlácet a personální agentury měnit způsob fungování. Patříte mezi lidi, kteří mají svůj životopis…
Jste nejstarším pracovníkem týmu?Co se zdá být největší překážka pro starší generace při spolupráci smladšími kolegy? Odborníci se shodují na tom, že to má co do činění shrdostí.Navzdory všem problémům, kterým zástupci starší…
Spolupráce HR sIT se stále více prohlubuje. Zaměstnavatelé si totiž začínají uvědomovat, že pro splnění potřeb mladších zaměstnanců je nezbytné držet krok srozvojem moderních technologií. IT odborníci…
Práce z domova zvyšuje produktivituFirmy, které umožní svým zaměstnancům pracovat z domova, mohou ušetřit tisíce dolarů. To je závěr výzkumu americké společnosti CompTIA. Firmy tak sníží provozní náklady, dosáhnou vyšší produktivity…
Manažer musí být ke svým podřízeným vnímavýKdyž zaměstnanec neplní dobře a včas pracovní úkoly, nemusí to být jen jeho vina, případně lenivost. Často to může být i zlý, nevhodně zvolený přístup manažera. Když manažer nezvolí vhodný styl…
