Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13230 článků.
VBritánii po dlouhé době klesá počet lidí, kteří musejí dojíždět do práce déle než jednu hodinu denně. Podle oficiální statistiky odborové organizace TUC klesl počet těchto lidí vroce 2007 o 1 % na…
Dejte zaměstnancům práci, na kterou budou pyšníJe mnoho způsobů, jak motivovat zaměstnance. Poctivá zpětná vazba a trénink jsou jen dva zmnoha způsobů na cestě kúspěchu.Je jen ve vašem vlastním zájmu, aby byli všichni zaměstnanci vpráci spokojení…
Smíšený tým bude efektivní, je ale třeba respektDnes není ničím výjimečným sedět v jedné kanceláři vedle kolegy z Německa nebo Itálie. Na tento mix různých kultur na pracoviš…
Když neumíte prosadit své nápadyPokud přijdete během jednání se zajímavým nápadem, ale přednesete jej nepřesvědčivě, je možné, že bude přehlídnuti a přebere vám ho někdo, kdo si všimne jeho hodnoty a rychle si jej přivlastní.To, zda…
Porada musí mít smyslPři plánování porady byste vždy měli mít pod kontrolou co nejvíce souvisejících faktorů. Čím lépe budete řídit podmínky, za nichž se účastníci sejdou, tím méně se budete muset zabývat řízením chování…
Jste často nemocní? Najděte si zdravější zaměstnáníChodíte do práce, i když jste nemocní? Tento váš postoj může hrát významnější roli, pokud jde o vaši spokojenost vpráci. Nad svou prací musíte mít kontrolu a to tu nejvyšší, která ovšem není…
Jak se stát výkonným ředitelem- Opravdu chcete být výkonným ředitelem? Musíte si být jistí, že tuto práci chcete dělat. Nemělo by vás překvapit, že si vtéto funkci můžete připadat osamocení, budete pracovat přesčas, mít velkou…
Každé povolání má dny, kdy potřebujete určité rozptýlení, abyste přežili, aniž byste svoji frustraci vybíjeli na bezbranné klávesnici. Zde je několik tipů, jak na to: - Hýčkejte se. Když si čas od…
Tenký led rektálního alpinismuNa pracovišti chcete vyčnívat z davu a ukázat manažerům, jak jste hodnotní. Při této snaze se však budete často pohybovat na tenkém ledě. Nikdo totiž nemá rád zaměstnance, kteří podlézají šéfům. Pokud…
Nejen známky, ale i dovednostiNové univerzitní schéma umožní britským zaměstnavatelům oslovovat talenty zřad absolventů nejen na základě studijních výsledků, ale i dovedností. Právě spuštěný rejstřík názvem Higher Education and…
I v kanceláři jezte zdravě a zapomeňte na bufetProč je tak těžké správně se stravovat? Jídlo a zvláště jeho nedostatek ukazuje na náš zvířecí charakter. Když se k tomu přid&…
Je to opravdu diskriminace?Muži vydělávají více než ženy nikoli vdůsledku diskriminace, ale proto, že pracují více hodin a nepřerušují kariéru kvůli rodině. Tvrdí to alespoň výzkum britské organizace Institute of Economic…
Vůdcovství ve složitých společnostechZa posledních dvacet let se organizace na celém světě staly výrazně složitějšími. Díky globalizaci a informačním technologiím operují vrůzných kulturách, místech a časových pásmech. Mají vysoce…
Britské John Lewis a Keystone si prohodí manažeryBritské firmy John Lewis a Keystone Distribution (což je distribuční firma proMcDonalds ve Velké Británii) nabízejí schéma výměny pozic jako součást programu pro řízení talentů. Střední management…
Řešení konfliktů na pracovištiKonflikt je nevyhnutelný prvek každého pracoviště. Přichází často kvůli nedostatku komunikace a nejasnosti vtom, jak dosáhnout společných pracovních cílů. Pokud třenice nedokážete mírnit, pak může být…
