Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13230 článků.
Životopis je silný marketingový nástroj a každý uchazeč si přeje, aby byl co nejmocnější. Někteří tomu ale pomáhají více, než je zdrávo. Zde jsou příklady nejkurióznějších lží, které si podle…
Británie má bezpečnější pracovištěPočet středně těžkých zranění na pracovišti se podle údajů britského Úřadu pro bezpečnost a ochranu zdraví (HSE) snížil za poslední dva roky o 10 %, počet vážných zranění pak o 5 %. Na každých 100000…
Neodsouvejte vzdělávání na vedlejší kolejObtížné ekonomické časy si žádají silné vůdcovství. Vůdcové by měli mít schopnost podívat se na svůj byznys jinak, dodat mu novou energii a zaměření, držet se však při tom reálných cílů. Na druhou…
Vnejistých časech chybí mnoha lidem odvaha. Zaměstnanci se mohou vpráci cítit příliš pohodlně nebo mít strach na to, aby dělali věci jinak a dosahovali lepších výsledků. Dobrá zpráva však je, že…
Hledání vhodných zaměstnanců není jednoduché. Když firma přijme ty nesprávné, dostává se navíc do koloběhu fluktuace a opakovaných náborových procesů. Nábor správných lidí je klíčovým předpokladem…
V krizi je nejdůležitější komunikaceJestliže si firma chce vobtížných časech zachovat morálku zaměstnanců, měla by udržovat jejich informovanost. Vyplývá to znedávného výzkumu společnosti Accountemps, kterého se zúčastnilo 150 vyšších…
Pracovní prostory dokáží motivovatPodle nedávného průzkumu mezinárodní dsignérské a konzultační společnosti Gensler podporuje dobře promyšlený design pracoviště spolupráci, soustředění, kulturu učení a vhodného pracovního chování vtop…
S globalizací roste počet zaměstnanců v zahraničíV posledních třech letech se v důsledku globalizace zdvojnásobil počet zaměstnanců s mezinárodním přidělením. Vyplývá to z výzkumu 2008/2009 Benefits Survey for Expatriates and Globally Mobile…
Britové již nemohou pracovat déleEvropský parlament zakázal dosavadní výjimku Velké Británie voblasti délky pracovní doby. Britští zaměstnanci tak přišli o možnost pracovat déle než 48 hodin týdně bez ohledu na svou osobní situaci.…
Jak neunudit publikum k smrtiVysocí manažeři by měli být nejen dobří stratégové, ale také vypravěči. I když vás veřejné projevy nemusí zrovna bavit, měli byste umět prezentovat přesvědčivě a nebýt nudní.- Začátek. Prvních 7…
Tenký led lásky na pracovištiRománky se pracovišti nevyhýbají. Co ale vede kolegy ktomu, že se dají do tak nejistého spolku?Společenská příležitostPro řadu lidí není kancelář jen místo, kde pracují, je pro ně také významnou…
Jak efektivně řídit pracovní sílu během receseOdborníci se shodují na tom, že firmy, které dokáží nalézt efektivní strategie pro zvýšení zanícení a loajality svých zaměstnanců, mají velkou šanci lépe zvládnout chod vkrizi.Podle E. Mosleyho,…
ADHD není konec světaPro lidi, kteří trpí hyperaktivitou s poruchou pozornosti (ADHD) může být zaměstnání nekonečným cyklem problémů. Studie dokazují, že tito lidé mají častěji problémy svýkonem své práce, častěji jsou…
Kariéra neutečeBritští zaměstnanci, kteří v důsledku finanční krize přišli o práci, si dávají přestávku vkariéře. Ukázal to alespoň výzkum společnosti SAS Daniels, která se zabývá pracovním právem. 60 % lidí, kteří…
Chodí manažer okolo...V čem spočívá manažerský styl označovaný zkratkou MBWA (Management by walking about/around)? - Manažeři si rovnoměrně rozvrhují čas na to, aby procházeli odděleními nebo byli k dispozici pro spontánní…
