Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
Jak se neznemožnit před svým týmemExistuje množství rad a pouček o tom, jak se stát skvělými lídry a dobře vést svůj tým. Způsobů, kterým se vyhnout, abyste nepodkopali své postavení a respekt svého týmu, je naštěstí už o něco méně.…
Jak zlepšit pracovní morálku v kontaktním centruUpřímně řečeno, pozice pracovníků v kontaktním centru není záviděníhodná. Pokud jde o telefonní operátory, pracovní tým je mnohdy různorodý, ale jen o malém počtu lidí byste řekli, že jsou v práci…
Odhalte podnikavé inovátory ve svém týmuÚspěšné organizace dokáží rozpoznat zaměstnance s vysokým potenciálem, kteří umějí uvažovat inovativně a zároveň podnikatelsky. Pomáhají jim rozvíjet jejich talenty a posouvají je do vyšších funkcí.…
Proces onboardingu: Od rozvrhu po zpětnou vazbuVšichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v nové práci. Každý personalista by se proto měl ptát, jakou zkušenost mají noví zaměstnanci v jeho firmě. Pokud ještě nemáte…
Síla provázanosti rozvojových aktivitSpolečnost DRILL nabízí několik produktů v oblasti vzdělávání a profesního rozvoje, které klienti často využívají. Pravidelně jsou realizovány samostatně, nicméně v poslední době se nám několikrát…
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacíchPři diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté by měli být daleko blíže realitě a cílům společností. Jak ale s tímto požadavkem naložit, když průměrné personální oddělení…
Jak se profesionálně prezentovat na sociálních sítíchNaše postavení v oboru je stále více udáváno tím, jak se prezentujeme na sociálních sítích. Zajímavý článek na toto téma publikoval nedávno na síti LinkedIn uznávaný britský odborník na firemní…
Získejte aktuální přehled o plánech konkurence snadno, rychle a levněAnalýza konkurence je velmi komplexní činnost, která nikdy nekončí. Marketing dalších firem v oboru je třeba neustále sledovat. Není to však tak náročné, jak si možná myslíte. Výborný přehled totiž…
Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro posun HR směrem ke strategičtější roli ve firmách. Právě HR totiž hraje klíčovou roli v tom, jak se firmy dokáží vrátit k růstu…
Hudbu, nebo raději ticho?Je pouštění hudby při práci přínosné, nebo naopak? Tato otázka pravděpodobně napadla každého a každý si na ni na svém pracovišti také jinak odpovídá. Jedni tvrdí, že se jim díky hudbě lépe uvažuje,…
Úspěšní lidé vědí, že nejsou dokonalíKaždý přemýšlí, co se skrývá za úspěchem druhých. Jsou to konexe, protože se prostě správně narodili? Nebo mají takové štěstí, že jsou vždy ve správnou dobu na správném místě? Úspěšní lidé vynikají…
Které sociální sítě byste měli využívat? 5 otázek pro správné rozhodnutíMáme být na XYZ? A neměli bychom být také na ABC? A co ta nejnovější síť, o které jsme četli? To jsou celkem typické otázky manažerů a marketérů ohledně sociálních sítí. Mají na nich být, a pokud ano,…
Základní prvky sociálního intranetuNa firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní sociální sítě, jejichž prostřednictvím mohou zaměstnanci efektivněji komunikovat a sdílet znalosti. Server HR Communication…
Nový manažér musí v prvom rade prehodnotiť svoj tímDostali ste svoju prvú manažérsku pozíciu a rozmýšľate o svojich prioritách. Do čoho by ste sa mali hneď zajtra zahryznúť? Je to analýza situácie? Zoznámenie sa prioritami svojich kolegov? Návšteva…
Jak si (ne)zničit dobrou pověst v oboruProfesionální pověst je to, podle čeho se lidé rozhodují, zda s vámi budou spolupracovat. Je důležitá nejen pro vaše zaměstnavatele, ale i pro vaše kolegy a také klienty. Neuškodí tedy, když si…
