Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13230 článků.
Co platí na produktivitu gay pracovníků?Pracovníci s homosexuální a lesbickou sexuální orientací jsou podle nedávného průzkumu britské organizace Stonewall produktivnější v prostředí, kde mohou být sami sebou.Téměř všichni účastníci…
Americké servery Learning Circuits a E-Learning News provedly v závěru minulého roku průzkum trendů v oblasti e-learningu. Průzkumu se zúčastnilo 293 respondentů, převážně z amerických firem.…
Méně úmrtí na britských pracovištíchPočet pracovníků, kteří přišli při pracovních nehodách o život, se podle britských vládních čísel mírně snížil. Vporovnání sčísly v letech 2006/2007, kdy přišlo o život 247 osob, to bylo za stejné…
Vycházení se šéfem: Co dělat a nedělatVztah s nadřízeným se v mnohém podobá vztahu s životním partnerem. V obou případech na sobě závisíte v otázce povzbuzování, vedení a podpory. Trávíte spolu mnoho hodin každý den, pravděpodobně po dobu…
Burnout může potkat každéhoChronická únava, ztráta zájmu o věci, která vás naplňovaly, nespokojenost s prací, neschopnost dotáhnout věci do konce. Je to stres, nebo jen jarní únava? Možná se jedná o příznaky vážnějšího…
K lepšímu pracovnímu výkonu vám pomůže dobrá náladaOdborníci tvrdí, že dobrá nálada na pracovišti pomáhá všem zúčastněným. Přinášíme nejdůležitější fakta o tomto tématu, jehož význam se při tvorbě firemní kultury někdy výrazně podceňuje.-…
Státní orgány v USA by měly pracovat na dálkuAmerická Sněmovna reprezentantů schválila návrh zákona, který ukládá vedoucím všech federálních orgánů vytvořit program umožňující oprávněným zaměstnancům pracovat na dálku alespoň 20 procent pracovní…
Podle výzkumníka A. Tonelsona je krácení platů špatná volba, jak soupeřit v globální ekonomice. Tonelson, který reprezentuje malé a středně velké výrobce, to nazývá v konečném důsledku prohrávající…
Svým chováním na pracovišti můžete potopit svou kariéru. Vztahy na pracovišti jsou totiž velmi důležité. Nezáleží na tom, jaké máte vzdělání, zkušenosti nebo pracovní funkce, když nedokážete vyjít s…
Firmy se musí zviditelňovat jako dobří zaměstnavateléMezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je cosi jako milostné vzplanutí. Tento vztah může být také velmi křehký. Vysoké pracovní nasazení, věrnost firmě a jejím záměrům, hrdost na svého zaměstnavatele –…
Nové zaměstnanecké výhody stojí za pozornostPřestože je plat pro uchazeče největším otazníkem, vyplatí se podívat se blíže i na další výhody, které řada firem nabízí. Různá zvýhodnění již nejsou jen pro vyšší management, ale jsou nabízeny pro…
Řešení marketingových prezentacíObchodní reprezentanti potřebují ke své práci prezentace šité na míru jednotlivého zákazníka, takové, které osloví jeho specifické potřeby. Mají možnost využít firemní prezentace a vynechat části,…
Více než polovina (57 %) z1300 dotázaných pracujících dospělých cítí, že kuřáci a obézní lidé vykazují vyšší než akceptovatelné absence. Podstatně více než starší pracovníci (34 %), čerství absolventi…
Silný vůdce obstojíSilné vůdcovství může být rozdílem mezi úspěchem a neúspěchem, zejména na dnešních problematických pracovních trzích. V době, kdy vzrůstají obavy z ekonomické recese doprovázené rostoucími cenami…
Lidské zdroje versus financeVětšina manažerů lidských zdrojů si myslí, že by měla mít pod dohledem veškeré záležitosti týkající se zaměstnanců, včetně plánování zaměstnaneckých výhod, řízení zdravotních nákladů a mezd. Bohužel…
