Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13230 článků.
Při výběru pracoviště myslete na firemní kulturuAmeričané, puntičkářští Němci nebo uzavření Číňané - s kým by se vám lépe pracovalo? Jaká komunikace vám nejlépe sedí? Různá kulturní specifika mohou být zajímavá pro turisty, ale při práci mohou…
Muskuloskeletární poruchy u zaměstnanců straší britské zaměstnavateleMuskoloskeletární poruchy (MSP) jsou obtíží pro jednotlivce i firmy. Bolesti horní části těla, beder a paží znamenají jen ve Velké Británii ztrátu zhruba 11,6 milionu pracovních dnů ročně. Velké…
Najměte si rádce, vaše práce bude efektivnějšíManažeři ve firmě mohou být největší a nejbohatší zdroj talentů. Jen je třeba, aby si to sami uvědomili, že mohou své zaměstnance učit, nejen je řídit.Většina lidí, kteří dnes nastupují do firemního…
Nechystají se vás vyhodit?Máte svou kariéru pod kontrolou? Možná si myslíte, že ano, ale přitom vám život dává jasné signály, že je tomu naopak. Možná si je začnete uvědomovat až v době, kdy budete bez práce. Více ostražití…
Jemné motivační pobídky pro zaměstnance: Hry a zábavaStále více firem využívá kreativní přístup ke stimulujícím aktivitám, které poskytují svým lidem na pracovišti. Stávají se hnacími motory a používají se jako doplňky dalších, typičtějších pobídek.…
Vývoj firmy je třeba umět řídit správným směremVětšinou se vedení firmy velmi liší, stejně tak jednotliví manažeři. Existují, ale stále se opakující slabé a silné stránky, které je třeba pro správný vývoj ovládat.Síly, které vám pomohou zlepšit…
Jste manažer a nemáte čas na jazyky?Manažeři středního a vyššího managementu patří mezi skupinu zaměstnanců, kteří se často potýkají s problémem, jak získat a udržet znalosti cizích jazyků. Jsou totiž velmi pracovně vytížení, jejich…
Spolu s cenami pohonných hmot roste i tlak na zaměstnavatele, aby poskytovali možnost práce na dálku. Práce na dálku má však svá úskalí. Článek v této souvislosti shrnuje nejzákladnější chyby…
Pět chyb při zapojování nových zaměstnancůPrvní dojem se jen těžko mění. Platí to i pro dojem, který uděláte na nově přijaté zaměstnance. Výzkumy potvrzují, že zaměstnanci zůstávají déle u zaměstnavatelů, kteří jim po příchodu na nové…
Když musíte přikročit k propuštění, je také třeba naučit se správně pracovat se zbývajícími zaměstnanci.- Nechte komunikační kanály otevřené. Zaměstnanci, které jste nepropustili, cítí přirozený hněv…
Ujistěte se, že dovolená bude pro zaměstnance dovolenáSmyslem dovolené je, aby se zaměstnanci vrátili do práce odpočinutí. Stále častěji však dochází k tomu, že se zaměstnanci na dovolené od své práce neodpoutají a někteří si dokonce dovolenou nevybírají…
Manažer musí naučit lidi zřetelně komunikovat a rozumětSprávně komunikovat by chtěl umět každý. Není to totiž nic lehkého, i když si mnoho pracovníků myslí opak. Vkomunikaci totiž nejvíce záleží na tom, jak dokáže být zřetelná.Nejtvrdším oříškem…
Propouštění zaměstnanců může být psychologická překážkaPropouštění zaměstnanců není radostná událost ani pro jednu stranu. Žádný manažer se netěší na to, až bude muset někoho ze svého týmu propustit. Někteří si s tím ale dělají mnohem větší starosti než…
Pokud je nábor jako obchod, chovejte se jako obchodníciZvažte následující:- Náboráři hledají uchazeče a obchodníci nové obchodní kontakty a příležitosti. - Náboráři rozvíjejí vztahy spotenciálními uchazeči, zatímco obchodníci rozvíjí vztahy, aby proměnili…
Trendy evropských pracovišť - open plan a práce z domovaZ výzkumu European Workplace Trends, který provedla realitní a poradenská společnost DTZ v devíti členských státech Evropské unie, vyplývá, že pracovní prostředí bude nadále více tíhnout ke…
