Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19378 článků.

icon Stop prokrastinaci!

29.8.2013 

Ta důležitá analýza má být do pátku hotová. Však je teprve pondělí, tak máte času dost. V úterý však zjistíte, že celý následující den strávíte na neplánovaném výjezdu a čtvrteční dopoledne se…

Studie: Zapomeňte na lídra jako superhrdinu

29.8.2013 

Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však ukázalo, že nikdo takový není. Začínají vnímat, že dnešní svět byznysu je natolik složitý, že jeden typ lídra, který zvládne…

Článek v rámci předplatného icon Jak se vypořádat s poklesem v prodeji

28.8.2013 

Nejlepší radou na to, jak čelit propadu v prodejních statistikách, je vůbec se do takové situace nedostat. Avšak když je pozdě bycha honit a obchodník stojí tváří v tvář onomu obávanému klesajícímu…

icon Jak podpořit kreativní myšlení zaměstnanců

28.8.2013 

Dokonce i v prostředí, kde rutinní aktivity přináší požadované výsledky, můžete podpořit inovativní myšlení svých pracovníků, aby dělali práci jinak nebo jednodušeji. Server TLNT nabízí několik…

icon Naučte se být odolným lídrem

28.8.2013 

Máte pocit, že se s nátlakem top managementu vyrovnáte, budete-li pracovat usilovněji? Stres možná některé popohání vyššímu výkonu, avšak studie uvádí, že toto neplatí dlouhodobě. Příliš velký tlak má…

Proč nepodceňovat význam HR

27.8.2013 

Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté ředitelce HR oddělení v mnoha společnostech v USA, ve kterém se pozastavila nad stále ještě často nevyužívaným potenciálem Human…

icon Rutinní návyky, díky kterým budete v prodeji excelovat

26.8.2013 

Britský magazín Business Matters na svém webu přinesl seznam několika rutinních aktivit, které, když je zvládnete včlenit do svého pracovního dne, vám výrazně zvýší šance na zlepšení prodejních…

7 otázek, které si je třeba položit před vypsáním výběrového řízení

26.8.2013 

Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy příslušný HR manažer přemýšlet i z pohledu potenciálních zájemců o dané místo. Proces najímání zaměstnanců je totiž oboustranný je…

icon Předejděte syndromu vyhoření

26.8.2013 

Manažeři, podnikatelé a vůbec vy všichni, kteří při své práci nesete na svých bedrech velkou odpovědnost za odvedený výkon, jste dennodenně vystavováni velkému stresu. Nadměrná psychická a emocionální…

icon Podrývají ostatní vaši autoritu?

26.8.2013 

Stalo se vám, že si vaši zaměstnanci šli pro radu raději za vaším nadřízeným než za vámi? Jak je možné, že váš podřízený získal volno a vy o tom nic nevíte? Umíte si zachovat profesionální přístup,…

icon Umíte ocenit ostatní?

23.8.2013 

Projevujete uznání svým kolegům a umíte ocenit jejich přínos? Pro některé to může být složitější, než to vypadá. Server Incentive Mag zveřenil návod, který vás na tuto situaci připraví: Připravte se…

icon Dokáže vaše firma obstát v dnešní době?

23.8.2013 

Časy jsou krušné a podmínky proměnlivé a nestálé, jak hlásají články. Lídři čelí výzvě přizpůsobit se náhlým změnám,  jsou nuceni utvářet stále promyšlenější strategie a spolupracovat v lokálním i…

icon Jaké jsou nejčastější chyby začínajících manažerů?

22.8.2013 

Manažer sem, manažer tam, manažer všude kam se podívám… Mnoho lídrů se ke svým postům dostalo zaslouženě díky mnoha letům praxe. Jejich styl vedení je determinován dávkou zkušeností, díky čemuž jsou…

Článek v rámci předplatného icon Ty nejlepší rady jsou často špatné. A platí to i na sociálních sítích

21.8.2013 

Na začátku kariéry dostáváte spoustu rad, čtete poučky expertů v oboru a snažíte se to všechno použít. Je to přece pravda, tak to musí fungovat, když to všichni říkají. Ale co když je to úplný…

icon Kritizovat v soukromí není vždy nejlepší

21.8.2013 

Někdo z vašich kolegů nepodává takové výsledky, jak by měl, a brzdí tím týmový výkon. Vezmete si jej tedy stranou a v soukromí mu dáte najevo svou nespokojenost. Uvažujete obdobně v takových…

Výpis 91669180 z celkem 19378