Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19464 článků.
Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat jedinečné obchodní výsledky, trvá většinou několik desetiletí. Samozřejmě jsou zde výjimky, jako například společnosti…
Rozhovor s Irenou Nekolovou, ředitelkou společnosti Integrity ConsultingAbsolvovala Pedagogickou fakultu University Karlovy, tříleté studium Psychologie v USA. Od roku 1993 do roku 1996 pracovala v HR oblasti ve společnostech Philip Morris, Multiservis, Coca-Cola a Lucent…
Medzi "dobrým" a "excelentným" je rozdiel triedyStačí, aby boli veľké spoločnosti voči nám, zákazníkom, korektné, slušné a profesionálne? Alebo sme už takí rozmaznaní, že nám to už nestačí a čakáme viac? Toto je malý príklad z mojej vlastnej…
Snad každý náborář zažil frustraci ze špatné spolupráce s manažerem, do jehož týmu měl najít nové členy. Tato frustrace má mnoho podob od nepřipravených a nereagujících manažerů až po manažery, kteří…
Zaměstnanec vám přinesl výpověď. Co dál?Když přijde člen vašeho týmu s výpovědí, někdy je to pro vás úleva. Někdy vás to vůbec nepřekvapí, protože jste s dotyčným již hovořili o jeho kariérních plánech, někdy je však výpověď doslova blesk z…
Co nevzbuzuje žádné otázky, je podezřeléU nás má problém ten, kdo říká, že nemá žádný problém. Problém je šance prezentovat se a vhodné navrhování jednotlivých protiopatření jsou cestou, jak se u vedení ukázat a tím si připravit půdu pro…
Manažerem podle sociálních sítíTak schválně, jaké sociální sítě jako manažeři aktivně využíváte? LinkedIn, Twitter, Facebook nebo snad žádné? A co když vám povím, že se od blogerů a dalších uživatelů těchto médií můžete lecčemu…
Manažeři, dejte si pohov!Každý potřebuje volno nebo dovolenou, jinými slovy prostě se dostat na nějaký čas od pracovních povinností a starostí. Mnoho zaměstnanců a zvláště pak manažerů ale na tuto potřebu ignoruje a hrdě…
10 odpovědí, bez kterých nelze vytvořit plán sociálního marketinguDobře rozpracovaná strategie pro sociální sítě s konkrétními cíli je stejně důležitá jako podnikatelský plán. Když totiž vkládáte obsah jen podle toho, co vás napadne, uživatelé to rozpoznají a můžete…
Jak rozvíjet byznys, aniž byste riskovali ztráty?Mnohokrát jsem se v byznyse setkal s tím, že někdo má zaručený nápad, jak zbohatnout, jak rozjet podnik nový či rozšířit ten stávající. Následně takový člověk vsadil vše na jednu kartu. Většinou…
Martin Herzig vystudoval VŠE v Praze a již devátým rokem řídí Hotel Happy Star, rodinný podnik vybudovaný v roce 2005 na zelené louce. Je ženatý a má 2 krásné děti. Kromě práce a rodiny se snaží volný…
Opravdu víte, kdo je introvert a extrovert?Introverti nemají rádi lidi a extroverti neumějí poslouchat. Pokud i vy věříte těmto mýtům, je následující článek určen právě pro vás. Rozdíl mezi těmito dvěma typy osobností spočívá v tom, že…
LinkedIn pro puberťáky?Profesní sociální síť LinkedIn ohlásila snížení věkové hranice pro své uživatele. Zatímco dosud si mohli profily na této síti vytvářet pouze lidé starší 18 let, od 12. žáří 2013 se tato možnost…
Jak řešit nepříjemná témata na pracovištiŽádný pracovník na vedoucí pozici se čas od času nevyhne nepříjemné povinnosti vyřešit nějaký ošemetný problém, o kterém se nelehko mluví může se jednat o sdělení nadřízenému, že jeho požadavky jsou…
"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá?Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli), proč ve firmě vlastně existuje tzv. organizační pavouk a zda má nějaký hlubší význam. Pro někoho to je možná pouze pěkně…
