Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou práci a hodně toho o ní ví. Už méně z nich však umí mluvit tak, aby výsledkům jejich práce druzí rozuměli a nadchli se pro ně.…
Jak se připravit na koučováníAť už jste se sami rozhodli, že budete v rámci své manažerské role spolupracovat s koučem, nebo vám to bylo doporučeno vašimi nadřízenými, měli byste se důkladně zamyslet nad tím, jak tuto spolupráci…
Jak ztratit obchod díky vzkazu v hlasové schránceVzkaz v hlasové schránce může být právě onen první dojem, který na potenciálního klienta máte možnost udělat. A většina obchodníků to dělá špatně. Výsledkem je naprostá antipatie, protože: Ve…
Uznávání a odměňování: Inspirace z behaviorální ekonomieJaké principy behaviorální ekonomie bychom měli znát, abychom pochopili lidské chování ve vztahu k motivaci a odměňování? Touto zajímavou otázkou se zabývá prezident americké organizace Recognition…
Lídr neříká: "Pokusím se..."Chcete-li být v práci vnímáni jako silní lídři, měli byste se kromě svého chování zaměřit také na svůj slovník. To, co říkáte, by mělo motivovat a inspirovat ostatní, vzbuzovat v nich důvěru a…
Vladimír Klein, nový výkonný ředitel technologického úseku T-Mobile Czech RepublicDo funkce výkonného ředitele technologického úseku T-Mobile Czech Republic byl k 1. květnu jmenován Vladimír Klein. Klein byl po odchodu Franka Meywerka pověřen dočasným vedením technologického úseku.…
HR business partner: Více partner než HRNa vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR business partner. Pouhá změna názvu pracovní pozice však pochopitelně nestačí k tomu, aby personalista byl skutečným partnerem své…
Umíte si nastavit zprávu o nepřítomnosti?Nastavování automatických odpovědí v nepřítomnosti je dnes běžnou součástí používání e-mailu. Většina lidí to považuje za triviální úkon, neuvědomuje si však, kolik lidí tyto automatické zprávy čte a…
Malé firmy nemají důvod propadat pocitu, že nejlepší talenty na trhu chtějí pracovat pouze pro velké firmy, které jim mohou nabídnout více peněz a benefitů. Naopak by se měly zaměřit na to, jak ukázat…
Kdo je lepší prodejce - extrovert nebo introvert?V poslední době se často objevovaly diskuze o tom, zda lepším prodejcem jsou extrovertní či introvertní lidé. S nejpřesvědčivější odpovědí teď přišla studie otištěná v časopise Psychological Science,…
Kterými radami pro správu sociálních sítí byste se neměli řídit?Internet je plný rad, jak správně publikovat obsah na sociální sítě, co dělat a co zase raději nadělat, jak získat fanoušky, jak je zapojit, a tak dále. Ale některé z nabízených rad jsou špatné.…
Jste noční můrou porad?Nemáte rádi porady? Pak jistě dobře víte, jak nepříjemné je sedět na poradě s lidmi, kteří svým chováním znepříjemňují již tak nepříjemnou situaci ostatním účastníkům. Přemýšleli jste ale někdy nad…
Jak psát pracovní nabídky e-mailemOslovit člověka, kterého chcete získat jako zaměstnance, prostřednictvím e-mailu není tak jednoduché, jak by se na první pohled mohlo zdát. Většina ideálních kandidátů totiž nesedí doma a nečeká, až…
Motivovat své lidi - jen prázdná fráze?V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch firmy (odkazy naleznete v závěru). Předchozí článek se zabýval situačním řízením, nezbytným pro každodenní manažerská…
Jak si (ne)zničit reputaci na LinkedInuV osobní i online komunikaci jednoznačně platí, že čeho je moc, toho je příliš. A obzvláště to platí v komunikaci profesionální například když hledáme zaměstnání nebo nové klienty. K oběma těmto…
