Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
Překlepy na sociálních sítích: Jak správně reagovat?Je jedno, zda jde o pravopisnou chybu nebo překlep. Postup je stejný. Jakmile příspěvek zveřejníte na sociální síti, uvidí ho v krátké době spousta lidí. A jestli jste doposud žádnou chybu neudělali,…
Pomůžeme vám rozvinout váš potenciál!Jsme Profima Effective, moderní poradensko-vzdělávací společnost s dlouholetým působením na českém trhu. Zabýváme se vzděláváním v komerční a sociální sféře, napříč všemi obory. Pracujeme komplexně a…
Neurovědy a vzdělávání: Znáte svůj mozek?PhDr. Zdenko Matula se zaměřuje zejména na rozvoj mezilidské komunikace, týmovou práci a efektivní vedení a motivování lidí. Má bohaté zkušenosti s měřením vnitrofiremní kultury a řízením změn. V…
Inovativní firma neusíná na vavřínechČím se inovativní firmy liší od ostatních? Touto otázkou se nedávno zabýval John Kotter, emeritní profesor Harvard Business School a přední světový odborník na vedení lidí a řízení změn, na serveru…
Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human Resources in a Changing World ukázala, že největší výzvou současného HR je talent management, respektive udržení talentů. Klíčem k…
Řiďte svůj tým pozitivněPozitivní psychologie studuje možnosti využití pozitivních emocí a zážitků v životě člověka a lidských společenství. Své uplatnění má i v řízení pracovních týmů. Na stránkách trainingjournal.com se…
5 tajemství pro úspěch při prodejiÚspěch v prodeji záleží na schopnosti prodávat nejen produkt a služby, ale i sám sebe. Následujících pět věcí vám pomůže uvědomit si, jaké předpoklady jsou k tomu potřeba. Prodávání je práce s …
Co dělat před odchodem klíčového člena týmuManažer, z jehož týmu odchází nejlepší člověk, nemůže očekávat nic jiného, než upřené oči a uši ostatních členů. Měl by se připravit i na to, že najednou bude chtít odejít více lidí nebo že narostou…
6 rizik současného HRJakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský server HR Magazine, který právě publikoval článek s vymezením osmi největších HR rizik, důvodů, proč by se jimi lidské zdroje…
3 náležitosti povedeného logaDenně jsme vystaveni tisícům značek, aniž bychom si to vůbec uvědomovali. Když se však změní logo něčeho, co jsme si oblíbili, obvykle nás to dost rozladí. Není výjimkou, že po změně loga organizace…
5 tipů pro pohovor s negativním členem týmuMáte ve svém týmu negativistu, který si stěžuje na všechno, co se děje? Pak možná máte i tendenci jej ignorovat. To je však to nejhorší, co může manažer pro tým udělat. Naopak je třeba jednat aktivně.…
Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu. Pokud tedy pracujete na změně kultury a nechcete, aby to ve výsledku byl krok zpět či zcela špatným směrem, seznamte se s…
Lekce projektového managementu z NASAJerry Madden strávil 37 let prací pro americký Národní úřad pro letectví a kosmonautiku (NASA), kde si získal pověst jedné z největších osobností v oboru projektového řízení. Od roku 1995, kdy odešel…
Jak Google pomůže zdarma vašemu PRChcete vědět tajemství, jak zajistit větší viditelnost produktu pro klienta, aniž by to obnášelo velké investice? Je to snadné prostě lépe využívejte Google. Zkuste třeba následující rady portálu PR…
Věřte si, ale...Nesčetné výzkumy i naše každodenní zkušenosti potvrzují, že Češi jsou národem pesimistů. Žádné manažerské školení se tedy neobejde bez připomenutí, jak důležité je uvažovat pozitivně. Aby to však…
