Manažerský průvodce hodnocením výkonnosti
Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům personalistů. Pojďme se proto zaměřit na nejčastějších chyby, kterých se manažeři při hodnocení zaměstnanců…
Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům personalistů. Pojďme se proto zaměřit na nejčastějších chyby, kterých se manažeři při hodnocení zaměstnanců…
Katarína Navrátilová (38) se od 1. března stala novou obchodní ředitelkou oddělení čerstvých potravin ve společnosti Tesco Stores ČR. Na tuto pozici přechází z vedení franšízové sítě obchodů Žabka.…
Znáte ten pocit strachu, že vám něco uteče? Pak pravděpodobně znáte i pocit rozčarování nad zjištěním, že většina věcí vám nikam neuteče. Ať už si to ale uvědomujeme nebo ne, obavy z toho, aby nám…
Zvláště ve velkých firmách je běžné, že nadřízení pravidelně mluví se svými podřízenými o jejich kariéře. Pokud s tímto typem rozhovoru ještě nemáte zkušenost nebo byste jej chtěli využít efektivněji…
Snad každý zaměstnanec se ve svém životě setká s problematickým šéfem. Zpravidla se jedná o šéfa s nevybraných chováním a špatnými komunikačními dovednostmi, který si neumí zorganizovat svou práci a…
Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak zefektivnit proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury. Mezinárodně uznávaný odborník na onboarding a…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a podpory, aby se v novém firemním prostředí mohli cítit příjemně a bezpečně. Měli by mít možnost se ptát a získat odpovědi,…
Stále dokola se o nich píše, ale když ono to k těmhle chybám prostě svádí Po jejich přečtení si ale určitě při příštím publikování dáme všichni větší pozor. Důraz na kvantitu před kvalitou. Přitom…
Při komunikaci v rámci virtuálních týmů, například při telekonferencích, vzniká tzv. iluze transparentnosti. Znamená to, že když s někým komunikujeme na dálku, myslíme si, že se chová více v souladu s…
Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy. Integrací jednotlivých údajů o mzdách, náhradách či produktivitě však můžeme získat tzv. velká data, která při vhodné kombinaci,…
Jak rozpoznat velkého obchodníka?Podle toho, že se jako velký nejeví. Zkuste si představit, že překládáte u vícekolového obchodního vyjednávání. Jste svědkem uzavření významného obchodu. Vizualizujete si velkou paní obchodnici,…
Bezpečnost práce, požární ochrana a školení řidičů - Online školení www.bepor.euProvádění školení Bezpečnosti práce, požární ochrany a pravidelné proškolovaní vašich řidičů předepisuje zejména zákon 262/2006 Sb., zákoník práce. Nechceme vás strašit pokutami nebo jinými sakcemi.…
Jedním z nejčastějších statusů na sociálních sítích je obrázek něčeho, co vlastníme, nebo co jsme pořídili. A právě toho by šikovní marketéři měli využívat. Trend vyjadřování identity pomocí obrázků…
Evropská asociace personálního řízení (EAPM) zve HR profesionály k účasti na 7. ročníku výzkumu s názvem Creating People Advantage: The Future of HR in Europe, který vzniká ve spolupráci se…
Rozvoj kariéry může mít různé podoby od povýšení až po založení vlastní firmy. Patří sem i získávání nových znalostí a dovedností bez nutnosti měnit pozici nebo firmu. Pokud jste tedy na jednom místě…