Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25012 článků.

icon Jak získat šanci na lepší práci

5.6.2015 

Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není jediná možnost, jak získat novou nebo lepší práci. Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler se dokonce…

Článek v rámci předplatného icon Jak získat šanci na lepší práci

5.6.2015 

Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není jediná možnost, jak získat novou nebo lepší práci. Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler se dokonce…

Článek v rámci předplatného icon Martin Ježek v HRtv: Ochota firem zaměstnávat čerstvé absolventy narůstá

Audio  5.6.2015 

Ing. Martin Ježek je obchodním ředitelem společnosti Grafton Recruitment s.r.o. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum, v…

icon Co přesně znamená být emočně inteligentní?

5.6.2015 

Desetiletí výzkumů prokázala, že emoční inteligence je jedním ze zásadních faktorů, které odlišují nejvýkonnější pracovníky od ostatních. Vysokým EQ disponuje celých 90 % nejlepších pracovníků. V…

Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostiky

5.6.2015 

Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců již po dlouhá desetiletí. Zaměstnavatelé se jejich prostřednictvím snaží správně vybírat, rozmisťovat a vzdělávat své…

icon Norbert Riethof v HR tv: Jak podpořit vnitřní soulad hodnot manažerů s firemními cíli?

Audio  4.6.2015 

PhDr. Norbert Riethof je ředitelem společnosti Coaching Systems s.r.o. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum, v rámci níž…

Článek v rámci předplatného icon 4 kroky k úspěšnému jednání s nejvyššími představiteli firem

4.6.2015 

Profesionální prodejce by měl ve svých snahách cílit vždy na co možná nejvýše postavené zástupce firem s co největšími rozhodovacími pravomocemi. Sejít se s řediteli nebo vedoucími pracovníky je však…

Článek v rámci předplatného icon Jana Brabcová v HRtv: Jak poznat skutečně kvalitní vzdělávací instituci?

Audio  4.6.2015 

Mgr. Jana Brabcová je prezidentkou občanského sdružení Asociace institucí vzdělávání dospělých. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové organizace People…

Článek v rámci předplatného Statistická ročenka trhu práce v České republice 2014

4.6.2015 

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2014. Publikace je určena odborníkům v oblasti zaměstnanosti, analytikům trhu práce, studentům a dalším…

icon Rodina a služební cesty: Jde to dohromady?

4.6.2015 

Ani v dnešní době moderních technologií se stále nic nevyrovná osobnímu setkání. Pro top manažery je důležité potkávat se se svými kolegy. S rodinou ale také určitě nechcete komunikovat jen přes…

icon Smysl a přínosy koučovacího přístupu k řízení lidí

4.6.2015 

Manažeři, kteří při řízení svého týmu neuplatňují prvky koučování, přicházejí o efektivní nástroj rozvoje talentů. Myslí si to alespoň Joseph R. Weintraub a James M. Hunt, profesoři managementu na…

icon Jaroslava Rezlerová v HRtv: Kandidátů na trhu je nedostatek. Jak se s tím vyrovnat?

Audio  4.6.2015 

Jaroslava Rezlerová je generální ředitelkou ManpowerGroup a zároveň členkou představenstva profesní neziskové organizace People Management Forum (PMF). V rozhovoru pro HRtv, který vznikl v průběhu…

icon Miroslav Tyburec, nový viceprezident společnosti Oki Systems pro východní Evropu

3.6.2015 

Miroslav Tyburec, generální ředitel Oki Systems pro Českou republiku a Slovensko, se nově stal také regionálním viceprezidentem pro východní region Oki Europe, který se skládá z více než 40 zemí.…

Článek v rámci předplatného icon Jak maximálně využít potenciál účasti na veletrhu

3.6.2015 

Z pohledu vystavujících firem jsou veletrhy akce s jedinečnou koncentrací potenciálních zákazníků a možných obchodních partnerů. Jak tedy maximálně využít obrovský potenciál, který prezentace na…

"Buddy system" v náboru top talentů

3.6.2015 

Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás začal pracovat? Možností, které mu můžete nabídnout, aby přestal váhat, je celá řada. Jednou z nejúčinnějších je však přijmout…

Výpis 92119225 z celkem 25012