Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25018 článků.
Naďa Štullerová v HRtv: Kandidáty je třeba hodnotit podle potenciálu i jejich vnímání okolímNaďa Štullerová je ředitelkou společnosti ACE Consulting, s.r.o. V rozhovoru, který vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum s názvem HR…
Neformální vzdělávání úzce souvisí s konceptem celoživotního učení, kultivuje osobnost člověka a rozvíjí jeho klíčové kompetence. Klíčové kompetence představují souhrn vědomostí, dovedností,…
6 pravd o podnikáníMnozí lidé sní o tom, že zažijí velký podnikatelský úspěch. Nebudou už muset pracovat pro nikoho jiného, budou se věnovat jen tomu, co je baví, a ještě jim z toho poplynou tučné zisky. Stále čteme o…
Marshall Goldsmith o zvyšování angažovanosti zaměstnancůStudie a průzkumy angažovanosti zaměstnanců se většinou soustředí na to, jak jsou zaměstnanci spokojeni s výší svého platu, benefity, firemní kulturou a dalšími vnějšími faktory. Poněkud se při tom…
Profil Martina O'Malleyho - Business Development Directora ve společnosti SC&C PartnerMartin O'Malley je profesionál v oblasti managementu kvality s mnoha lety zkušeností ve vedení na vrcholových pozicích ve výrobní organizacích a službách. Pomohl implementovat metodiku Lean Six Sigma …
Martin O'Malley v Management TV: Pomáháme klientům vytvářet vlastní hodnotyMartin O'Malley je profesionál v oblasti managementu kvality s mnoha lety zkušeností ve vedení na vrcholových pozicích ve výrobní organizacích a službách. Pomohl implementovat metodiku Lean Six Sigma …
Chcete více prodávat? Změňte radikálně svůj způsob myšleníVelká část úspěchu prodejce je v jeho přístupu a způsobu myšlení. Úspěšný prodejce je ten, kdo vidí příležitost a řešení tam, kde jiní vidí problém. Podle článku zveřejněného na serveru EyesOnSales se…
Tipy, jak maximálně využít potenciál sítě LinkedInVzhledem k tomu, že prodej (a obchod obecně) je z velké části o známostech a o podávání ruky těm správným lidem, je LinkedIn ideální platformou, jak rozvíjet svou osobní značku a rozšiřovat okruh…
Deepak Chopra o tom, jak úspěšně vést týmChceme-li být úspěšní, musíme se naučit spolupracovat s druhými, fungovat ve skupině. Existují sice lidé, kteří se vypracovali sami a také spousta těch, kteří uspěli i přesto, že nedokáží pracovat v…
Co ohrožuje váš úspěch?Nikdy si nezvykejte na to, že je v pořádku porušovat pravidla. Mnoho zločinů bílých límečků začíná právě tím, že se poruší nějaká nepodstatná pravidla. Jenže pak se to zhorší a porušení pravidel se…
20. května hostil Slovanský dům v centru Prahy 18. ročník výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum s názem HR know-how: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! V závěru…
Proč každý manažer potřebuje svého nástupceVy stále nemáte svého nástupce? Bojíte se snad o svou práci a to tak moc, že byste nechtěli být ani povýšeni? Pokud zároveň máte obavy, zda to vaše oddělení bez vás zvládne pokaždé, když odjedete na…
Anna Tvrzníková v Management TV: Cílem je problém neřešit, ale vyřešitAnna Tvrzníková spolupracuje s nadnárodními korporacemi, neziskovými organizacemi i drobnými podnikateli. Připravuje a vede vzdělávací akce na míru, motivuje lidi. Tip pro diváky - nemáte čas…
Jak získat nového zákazníka (3/3)V předchozích dílech článku jsme se dozvěděli, jak vhodně zacílit a jak se dostat k zákazníkovi. Třetí disciplínou, z níž se skládá získání nového zákazníka (akvizice), je první schůzka u zákazníka.…
Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své historii. Top management je již dokáže vnímat jako stěžejní součást fungování firmy, dlouhodobého růstu a udržitelnosti. Co…
