Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19572 článků.
HR systémy v roce 2013Lidské zdroje vaši zaměstnanci a kolegové jsou v dnešní době nejdůležitější konkurenční výhodou. Usnadnit jejich řízení můžete díky aplikacím informačního systému. S produkty Vema zvládnete snadno…
Klíčový zaměstnanec odešel. Co teď?V jednom z nedávných článků jsme se zabývali tím, jak se správně zachovat ve chvíli, kdy vám klíčový zaměstnanec přinese výpověď. Nyní se pojďme posunout o krok dál. Zaměřme se na to, co dělat, když…
Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - návrat do zaměstnání (IV. díl)Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I. díl) a následně strávila krásný čas s potomkem na mateřské (viz II. díl) i rodičovské (viz III. díl) dovolené. Nic ale netrvá…
Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat jedinečné obchodní výsledky, trvá většinou několik desetiletí. Samozřejmě jsou zde výjimky, jako například společnosti…
Dobrý lídr nepropadá pesimismuOptimisté bývají v životě zdravější a šťastnější. Jsou také efektivnějšími lídry. Vyplývá to alespoň z výzkumu behaviorálního statistika Josepha Folkmana, jehož výsledky byly zveřejněny na serveru…
Medzi "dobrým" a "excelentným" je rozdiel triedyStačí, aby boli veľké spoločnosti voči nám, zákazníkom, korektné, slušné a profesionálne? Alebo sme už takí rozmaznaní, že nám to už nestačí a čakáme viac? Toto je malý príklad z mojej vlastnej…
Snad každý náborář zažil frustraci ze špatné spolupráce s manažerem, do jehož týmu měl najít nové členy. Tato frustrace má mnoho podob od nepřipravených a nereagujících manažerů až po manažery, kteří…
Zaměstnanec vám přinesl výpověď. Co dál?Když přijde člen vašeho týmu s výpovědí, někdy je to pro vás úleva. Někdy vás to vůbec nepřekvapí, protože jste s dotyčným již hovořili o jeho kariérních plánech, někdy je však výpověď doslova blesk z…
Co nevzbuzuje žádné otázky, je podezřeléU nás má problém ten, kdo říká, že nemá žádný problém. Problém je šance prezentovat se a vhodné navrhování jednotlivých protiopatření jsou cestou, jak se u vedení ukázat a tím si připravit půdu pro…
Manažeři, dejte si pohov!Každý potřebuje volno nebo dovolenou, jinými slovy prostě se dostat na nějaký čas od pracovních povinností a starostí. Mnoho zaměstnanců a zvláště pak manažerů ale na tuto potřebu ignoruje a hrdě…
Manažerem podle sociálních sítíTak schválně, jaké sociální sítě jako manažeři aktivně využíváte? LinkedIn, Twitter, Facebook nebo snad žádné? A co když vám povím, že se od blogerů a dalších uživatelů těchto médií můžete lecčemu…
10 odpovědí, bez kterých nelze vytvořit plán sociálního marketinguDobře rozpracovaná strategie pro sociální sítě s konkrétními cíli je stejně důležitá jako podnikatelský plán. Když totiž vkládáte obsah jen podle toho, co vás napadne, uživatelé to rozpoznají a můžete…
Martin Herzig vystudoval VŠE v Praze a již devátým rokem řídí Hotel Happy Star, rodinný podnik vybudovaný v roce 2005 na zelené louce. Je ženatý a má 2 krásné děti. Kromě práce a rodiny se snaží volný…
Jak rozvíjet byznys, aniž byste riskovali ztráty?Mnohokrát jsem se v byznyse setkal s tím, že někdo má zaručený nápad, jak zbohatnout, jak rozjet podnik nový či rozšířit ten stávající. Následně takový člověk vsadil vše na jednu kartu. Většinou…
Opravdu víte, kdo je introvert a extrovert?Introverti nemají rádi lidi a extroverti neumějí poslouchat. Pokud i vy věříte těmto mýtům, je následující článek určen právě pro vás. Rozdíl mezi těmito dvěma typy osobností spočívá v tom, že…
