Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17332 článků.

Článek v rámci předplatného Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacích

29.5.2013 

Při diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté by měli být daleko blíže realitě a cílům společností. Jak ale s tímto požadavkem naložit, když průměrné personální oddělení…

Článek v rámci předplatného icon Jak se profesionálně prezentovat na sociálních sítích

29.5.2013 

Naše postavení v oboru je stále více udáváno tím, jak se prezentujeme na sociálních sítích. Zajímavý článek na toto téma publikoval nedávno na síti LinkedIn uznávaný britský odborník na firemní…

Článek v rámci předplatného icon Získejte aktuální přehled o plánech konkurence snadno, rychle a levně

28.5.2013 

Analýza konkurence je velmi komplexní činnost, která nikdy nekončí. Marketing dalších firem v oboru je třeba neustále sledovat. Není to však tak náročné, jak si možná myslíte. Výborný přehled totiž…

5 kroků ke strategičtější roli HR v pokrizové době

28.5.2013 

Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro posun HR směrem ke strategičtější roli ve firmách. Právě HR totiž hraje klíčovou roli v tom, jak se firmy dokáží vrátit k růstu…

Článek v rámci předplatného icon Hudbu, nebo raději ticho?

28.5.2013 

Je pouštění hudby při práci přínosné, nebo naopak? Tato otázka pravděpodobně napadla každého a každý si na ni na svém pracovišti také jinak odpovídá. Jedni tvrdí, že se jim díky hudbě lépe uvažuje,…

icon Úspěšní lidé vědí, že nejsou dokonalí

28.5.2013 

Každý přemýšlí, co se skrývá za úspěchem druhých. Jsou to konexe, protože se prostě správně narodili? Nebo mají takové štěstí, že jsou vždy ve správnou dobu na správném místě? Úspěšní lidé vynikají…

icon Které sociální sítě byste měli využívat? 5 otázek pro správné rozhodnutí

27.5.2013 

Máme být na XYZ? A neměli bychom být také na ABC? A co ta nejnovější síť, o které jsme četli? To jsou celkem typické otázky manažerů a marketérů ohledně sociálních sítí. Mají na nich být, a pokud ano,…

Článek v rámci předplatného Základní prvky sociálního intranetu

27.5.2013 

Na firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní sociální sítě, jejichž prostřednictvím mohou zaměstnanci efektivněji komunikovat a sdílet znalosti. Server HR Communication…

icon Nový manažér musí v prvom rade prehodnotiť svoj tím

27.5.2013 

Dostali ste svoju prvú manažérsku pozíciu a rozmýšľate o svojich prioritách. Do čoho by ste sa mali hneď zajtra zahryznúť? Je to analýza situácie? Zoznámenie sa prioritami svojich kolegov? Návšteva…

Článek v rámci předplatného icon Jak si (ne)zničit dobrou pověst v oboru

27.5.2013 

Profesionální pověst je to, podle čeho se lidé rozhodují, zda s vámi budou spolupracovat. Je důležitá nejen pro vaše zaměstnavatele, ale i pro vaše kolegy a také klienty. Neuškodí tedy, když si…

Seminář pro zaměstnavatele v Ústeckém kraji: Flexibilita na pracovišti - nástrahy, náklady, přínosy a zisky

20.5.2013 

APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství ve spolupráci se Svazem Průmyslu a dopravy ČR (Karlovarský a  Ústecký kraj)  Vás zve na dopolední setkání s tématem  Flexibilita na pracovišti nástrahy,…

Článek v rámci předplatného icon 5 rad pro začínající kouče

24.5.2013 

Uvažujete o tom, že se stanete koučem nebo chcete svůj manažerský styl obohatit o koučovací přístup k zaměstnancům? Pak by se vám mohla hodit doporučení pro začínající kouče, která byla zveřejněna na…

icon Stážista není váš sluha

24.5.2013 

V letních měsících přibývají v mnoha týmech stážisté na praxi. Pokud je to případ i vašeho týmu, zkuste se letos lépe zamyslet nad tím, jak tuto zkušenost vylepšit pro obě strany. A začněte u plánu.…

icon Používání soukromých zařízení k práci je v Česku stále častější, odhalil průzkum Cisco

24.5.2013 

Již více než polovina IT odborníků se do firemní sítě připojuje z vlastního přístroje, často jim ale chybí možnost zabezpečení České firmy stále častěji umožňují svým zaměstnancům používat k práci…

Jak propagovat firemní kulturu na internetu

24.5.2013 

Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát zaměstnanci firmy. Je to soubor všech pracovních norem, hodnot a vzorců chování, které se uplatňují v každodenním chodu firmy…

Výpis 93769390 z celkem 17332