Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13229 článků.
Firmy by měly investovat do manažerské komunikaceZaměstnanecké výhody benefity jsou zbraní, kterou firmy bojují o kvalitní zaměstnance. Do nedávna na tomto poli vítězila služební auta. Dnes je to spíše možnost vzdělání a osobního rozvoje.Firmy,…
Vystresovaní nemusíte být jen z množství práceStres se stal vaším každodenním kolegou? Pak pozor na to, abyste si na něho příliš nezvykli. Stres působí velmi špatně na celý váš organismus, proto je dobré ho odbourat. První krok je uvědomění si…
Jak přežít na otevřeném pracovištiŘada lidí dnes pracuje v labyrintu malých šedivých kójí. To však neznamená, že nemůže své pracovní prostředí dále formovat tak, aby bylo snesitelnější. Nejdůležitější je dodržovat i na otevřeném…
Británie přidá peníze na vzdělávání zaměstnancůBritský ministr financí Alistair Darling minulý týden oznámil, že vláda uvolní dalších 60 milionů liber na zlepšení dovedností britské pracovní síly. Ve své řeči sice příliš nepopsal, jak to bude…
Asijští šéfové mají svá specifikaO asijských šéfech je známé, že jsou velmi pracovití a plné nasazení očekávají i od svých českých kolegů. Zároveň jsou také velmi nedůvěřiví. Tuto nedůvěru by si však Češi neměli brát osobně, získat…
Miliony Britů oslaví Národní den práce z domovaPřibližně pět milionů Britů nedorazí ve čtvrtek 15. května do práce. Již třetí rok za sebou totiž na toto datum připadá Národní den práce z domova. Tento den organizuje nezisková iniciativa Work Wise…
Vůdce by měl být především týmový hráčZ nového britského výzkumu vyplývá, že více než čtyři manažeři z deseti mají na své pracoviště destruktivní vliv a vytvářejí prostředí, v němž upadá morálka. To podle konzultační společnosti Hay…
Osobní krize na pracovištiPracovní a soukromý život někdy nelze zcela oddělit. Co můžete dělat, když se některý z vašich zaměstnanců hroutí v důsledku nepracovní krize? Některé osobní problémy mohou být tak závažné, že je…
Kam zmizel syndrom karpálního tunelu?Na začátku devadesátých let bylo běžné, že každý vytížený manažer trpěl syndromem karpálního tunelu. V posledních letech je však tato diagnóza spíše výjimečná. Jak to?Syndrom karpálního tunelu…
Pro manažery je nejdůležitější, zda odevzdáváte svou práci včasStali jste se novým členem týmu. Jenže jak to udělat, aby svámi byli všichni spokojeni kolegové i manažer? Je lepší být týmový kolega táhnoucí za jeden provaz nebo samotář, který má všechnu práci…
Nábor - Lidé na míru práci a naopakNábor není jednoduchá záležitost. Dobrý náborář musí využít všechny dostupné nástroje a vědět co nejvíce o tom, kdo jsou příslušní lidé, odkud přicházejí a o jakou práci se ucházejí. Jeho primární…
Podnikatelé: Jsme svoji nejlepší učiteléUčení z vlastních zkušeností nebo zkušeností jiných podnikatelů je pro podnikatele nejlepší cestou, jak dosáhnout úspěchu. Vyplývá to alespoň z průzkumu mezi malými podnikateli ve Velké Británii,…
Pokud chcete pracovat z domova, dbejte na komunikaci70 % zaměstnanců firmy Cisco Systems pravidelně pracuje zdomova nejméně 20 % pracovní doby. Stejně tak 34 % pracovníků z Booz Allen Hamilton a 32 % zS.C. Johnsons and Sons. Tento druh práce se stává…
Průzkum, který provedla britská AXA odhaluje, že 60 % britských důchodců odešlo na odpočinek před minimálním stanoveným věkem (65 let) stím, že znepokojivých 20 % oslovených přiznalo, že cítili nátlak…
Práce z domova byla do nedávna pouze privilegiem mála šťastlivců. Dnes je však díky rozvoji komunikačních technologií situace jiná. Doma může teoreticky pracovat řada zaměstnanců, zaměstnavatelé však…
