Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25583 článků.
Jak se liší motivace napříč kulturamiNaše motivace jsou různé. Je to tak kvůli tomu, že pocházíme z odlišných kultur. Společné nám je to, že nám naše vlastní cíle pomáhají stanovit a ujasnit si to, čeho chceme dosáhnout. Proto jsou pro…
Nastává sociální změna. Firmy si budují tvář odpovědného zaměstnavateleProč jste si v rámci podpory CSR aktivit ve firmách zvolili právě hodnotu zdraví? Základním důvodem, proč se pozornost našeho projektu zaměřuje na zdraví, je prostá skutečnost, že je dobré být zdravý…
6 nezbytných strategických dovedností HR profesionálaSpolečnosti se schopným oddělením HR jsou na tom ekonomicky lépe než ostatní. To je nezpochybnitelný fakt. Schopné oddělení HR již dávno nemá jen administrativní funkci. Disponuje dovednostmi, které…
Nové vedení exportního financování a syndikovaných úvěrů v ČSOBJan Nývlt měl v ČSOB posledních šesti let na starost útvar Syndikace. Před nástupem do ČSOB pracoval na pozici ředitele Corporate Finance v pražské pobočce Investkredit Bank AG. Absolvoval Vysokou…
Recept na úspěch: Sestavte si svůj strategický plánUž samotný proces tvorby strategického plánu vašeho úspěchu vám pomůže podívat se na vaši situaci ze širší perspektivy. Je to příležitost, kdy se můžete zamyslet nad tím, kde jste, kam chcete…
Co dělat během prodejní okurkové sezonyKaždá oblast obchodu má svou okurkovou sezonu. Každý prodejce v průběhu roku zažije období, kdy se navzdory všem snahám citelně sníží poptávka i celkové prodeje. V oblasti vzdělávání může takovým…
TWI Institute Czech Republic již 5 let pomáhá českým společnostem k vyšší efektivitě díky zapojení zaměstnanců do procesů neustálého zlepšování. V červnu uspořádal ve spolupráci se společností Toyoda…
Světové HR trendy v Praze! Zahraniční keynote v otevřené diskuzi s předními českými manažeryJubilejní desátý ročník odborné konference HR Management se uskuteční 14. 10. 2015 ve Slovanském domě v Praze. V rámci svého programu s názvem HR 2.0: Time for a change! představí mimo jiné také…
Dokonalý životopis? Mějte se na pozoruŽivotopisy některých uchazečů o práci vypadají tak skvěle, že si v duchu gratulujete, že si vybrali právě vaši firmu. Dobrý náborář však po chvíli začne pochybovat. Vkrádá se otázka, zda dotyčný není…
Jednotlivec nezmůže nic. Úspěšná firma je úspěšný týmDoby, kdy se firmy potýkaly s problémy, které dokázal vyřešit jeden člověk, jsou nenávratně pryč. Složité problémy dnes řeší celé týmy lidí a již dávno neplatí, že by jeden génius mohl dosáhnout…
Jak (ne)získat místo vyššího manažeraZájemci o postup z role středního do role vyššího manažera, kteří mají odpovídající profesní znalosti a zkušenosti, často podléhají dojmu, že zvládnout přijímací pohovor pro ně bude hračka. I když už…
Odpovědnosti, kterých se manažer nemůže zbavitMnohokrát jsme už psali o tom, že úspěšný manažer musí umět delegovat. Všechno sami zkrátka zvládnout nemůžete. Existují však věci, které delegovat nelze, protože byste se tím fakticky vzdali své role…
Studie: České firmy nabízejí více benefitů než loniČeské ekonomice i firmám se daří lépe, což se pozitivně odráží i v nabídce benefitů. Vyplývá to z výsledků již 9. ročníku pravidelného průzkumu poskytování zaměstnaneckých výhod v České republice,…
Foxconn úspěšně završil projekty zaměřené na vzdělávání zaměstnancůSpolečnost Foxconn na konci srpna 2015 dokončila dlouhodobé projekty zaměřené na vzdělávání pracovníků firmy na různých pracovních pozicích. Oba projekty byly financovány z Evropského sociálního fondu…
Konflikty na pracovišti: Jak neshody stimulují kreativní myšleníLidé často mají rozdílné cíle, a proto vznikají neshody. Je to jen přirozený následek toho, že každý jdeme za něčím jiným. Další roli hrají odlišné osobnosti a různé osobní hodnoty. Vše dohromady je…
