Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25583 článků.
Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 1/2Výzkum provedený obchodní školou INSEAD, který byl zaměřen na náš sklon k diskriminaci, ukázal, že ne vždy platí, že si vybíráme lidi, kteří jsou podobni nám samotným. Naše tendence řídit se něčím…
Proč jsou prodejci stále potřeba?Při nástupu digitálních a automatizovaných počítačových technologií někteří odborníci a komentátoři předpovídali, že profese prodejce (především v B2B sektoru) začne být brzy nadbytečnou. Report…
Chybí vám motivace? Obelstěte svou myslLidský mozek je složitý stroj, který dokáže řešit složité problémy a nalézat inovativní řešení. I přesto jej však můžeme obelstít. Zkuste chvilku myslet na úkol, který za každou cenu musíte splnit,…
Jak se znovu pustit do práce, když jste selhaliKdyž uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete. Také se můžete naučit něco nového, abyste příště již neselhali. Budete lépe vědět, na co si máte dát pozor a s čím příště…
Neptejte se manažerů stále na to saméPři jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako roboti. Ptají se stále na to samé: na výši platu, nejdůležitější odpovědnosti, potřebné vzdělání či…
Chcete si vyzkoušet intenzivní cvičnou bitvu vyjednávání mezi nákupčími a prodejci? Nebo potřebujete získat jistotu ve vašich interaktivních prezentačních dovednostech v němčině? Či byste přivítali…
Vyjednavač bez sebevědomí neuspějePodle nového výzkumu mají vyjednavači, kteří nejsou sebevědomí, daleko menší šanci dosáhnout příznivého výsledku. Jsou úspěšní jen v 1 z 5 případů vyjednávání. O výzkumu britské společností Huthwaite…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2)Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete připravit. Pro začátek vám stačí umět odpovědět na nejpravděpodobnější otázky, které vám personalista položí. Přinášíme vám…
I inteligentní manažer může být hloupýMnoho lídrů je inteligentních, bohužel však postrádají moudrost. A proto mezi tím, co si myslí, co cítí a co dělají, není žádná společná linka, žádná soudržnost. Nedovedou popřemýšlet o tom, co…
Experiment s platy, který příliš nevyšelV dubnu letošního roku oznámil americký podnikatel Dan Price, majitel společnosti Gravity Payments v Seattlu, že v průběhu tří let dorovná všem svým 120 zaměstnancům platy na částku 70 tisíc dolarů…
Hybridní týmy: Jak nezranit city těch, kdo pracují vzdáleněKdyž se novinky dozvídáte vždy jako poslední, může to bolet. Jako manažer týmu, ve kterém někdo pracuje na dálku, byste se proto měli starat o to, zda váš tým vnímá vaše chování jako férové. Pocit…
8 tipů, jak zvýšit spokojenost zákazníkůBritský server CallCentreHelper minulý měsíc zveřejnil zajímavý seznam nejlepších rad, jak zvýšit spokojenost zákazníků v rámci zákaznického servisu, které dali dohromady čtenáři tohoto serveru pro…
Umíte si stanovit cíle, které vás posunou dál?Správně stanovené cíle jsou už napůl splněné, tvrdí článek na webu addicted2success.com. Když se rozhodujete o tom, jaké cíle si stanovit, musíte být realističtí. To však neznamená, že byste se měli…
Proč zaměstnanci nesnáší svou práci?Každý někdy nesnáší svou práci. Pokud tedy vaši pracovníci nedávají každý den najevo, jak bezmezně milují svou práci, není třeba propadávat panice. Na druhou stranu, pokud to najevo dávají, ani to…
Delegování by nemělo být těžké, ale někdy jeObecné pravidla radí delegovat práci jen tehdy, když jste si jisti, že dotyčný pracovník úkol zvládne a nedopustí se žádné chyby z neopatrnosti. Když však něco delegujete v praxi, není to jen tak.…
