Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25583 článků.
Nebaví vás vaše práce? Tak s tím něco udělejteKaždá práce přináší občasná méně zábavná období. Po určité době se může dostavit rutina, nuda a otázka, zda není čas změnit působiště. Jak ale poznáte, zda jde jen o dočasný stav, se kterým můžete…
Společnost KOSTAL Kontakt Systeme GmbH je jednou ze dvou českých divizí mezinárodní skupiny KOSTAL. Je zaměřena na výrobu kontaktních / konektorových systémů a většina produkce je exportována na trhy…
YOUR SYSTEM je česká firma působící na trhu již 20 let v oblasti informačních technologií. V současné době zaměstnává více než 150 odborníků. Martin Váša má v této společnosti na starosti řízení…
Náborové chyby malých podnikatelůPodnikatelé, kteří přijímají své první zaměstnance, se často dopouštějí stejných chyb. Většinou chtějí celý proces co nejvíce urychlit, což vede k unáhlenému výběru pracovníků. Přijmou například…
Máte během léta plné ruce práce? Máme pro vás pár tipů (1/2)Když máte udělat několik malých úkolů a neustále je odkládáte, riskujete, že až se znenadání objeví něco většího, nebudete vědět kudy kam. Také byste měli znát sami sebe a vědět, jaký styl práce vám…
Druhá šance: Jak znovu zkontaktovat klienta, který vás dříve odmítlStudnice nových kontaktů a nových potenciálních zákazníků se může zdát nekonečná, ale ne vždy tomu tak je zvláště v prodeji v oborech, které jsou specifické a netýkají se většiny populace. V těchto…
Jack Welch: Každý dobrý manažer má strachPovýšili vás a poprvé ve své kariéře zastáváte funkci šéfa oddělení. Jste nadšeni. Po chvíli se však dostaví strach. Víte, co děláte? Máte dostatek znalostí a zkušeností? Svírají vás pochyby. Pokud…
Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance?Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v případě propuštění zaměstnance s krátkou praxí z organizačních důvodů. Vyšší náklady na propuštění této kategorie…
Mlčení problémy nevyřešíVětšina lidí nemá ráda konflikty. Platí to pro manažery i řadové zaměstnance. To však rozhodně neznamená, že by se konfliktům měli vyhýbat. Naopak je třeba najít správnou cestu k tomu, jak přestat…
Vždy klientovi zrekapituluj, co ses od něho dozvěděl - klidně i 3x, 4x za obchodní schůzkuNaučil jsem se hodně opakovat a dělat sumáře v průběhu schůzek. Tak se stalo i na schůzce, kterou jsem popisoval v minulém článku. Vypíchl jsem podstatné věci o prodejcích, o marketingu ve firmě…
Tento pětidenní intenzivní kurz v sobě zahrnuje 2 pětidenní Microsoftem autorizované kurzy: 20410 a 20411 zaměřené na naplnění požadavků malých podniků (do 2 000 počítačů). Náš jedinečný přístup…
Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu?Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců. Je rovněž těžké obvinit osoby odpovědné za nábory zaměstnanců z nedostatku znalostí o samotném procesu. Neměli bychom však…
České podniky se začínají více zabývat firemní kulturouČeské firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a dodržování firemní kultury. Za nejdůležitější aspekty přitom považují kulturu pracovního prostředí, styl oblékání a způsob…
Jak přežít pod novým šéfemVáš nový šéf by měl být v prvé řadě informován o tom, jaký je váš osobní rozvojový plán a čemu se zrovna věnujete. Ukažte, že máte v úmyslu se přizpůsobit a očekávejte změny. Nezapomínejte však, že…
Dokážete být šťastní i v těžkých časech?Měli bychom se starat o to, jak jednáme s ostatními lidmi. Proč? Protože náš čas je omezený, máme jen něco mezi 40 a 60 lety. Po této době se náš život začne rozpadat. Začneme zapomínat a naší hlavní…
