Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13229 článků.
Jak zmírnit dusno s obtížným manažerem?Zaměstnanci často majíproblémy s autoritativním nadřízeným, který vypjatě reaguje na jakýkoliv odlišný názor, zvláště kdyžse jedná o malé pracoviště s potřebou úzké spolupráce na projektech. Jak…
Vůdcovství je, když...Být vůdcem neznamená jen říkat druhým, co mají dělat. Když budete pracovat na zdokonalení svých vůdcovských dovedností, ostatní vás budou poslouchat ne proto, že musejí, ale proto, že budou chtít.…
12 vánočních tipů pro malé firmyVánoce mohou být pro malé firmy nejziskovějším obdobím roku, zároveň však také nejvíce stresujícím. Článek proto přináší několik rad, jak co nejlépe přežít závěr roku.- Vánoční dárky bez daně. Některé…
EU stále diskutuje o maximální pracovní doběSpory o stanovení maximální pracovní doby v Evropské unii přetrvávají, v současnosti je povolena maximální pracovní doba 48 hodin týdně. V řadě států však existují výjimky, které tento strop…
Většina znás při pracovním vytížení nestíhá. Přitom je čas největším činitelem, který staví všechny lidi do jedné roviny. Všichnimáme kdispozici 24 hodin denně, 7 dní vtýdnu a 168 hodin týdně. 56…
Jak pracuje Bob Iger, GŘ Disney?Když se Bob Iger v roce 2005 stal ředitelem společnosti Disney, akcie od té doby stouply od 36 %.Iger sdílel své tipy ohledně pracovní efektivity s časopisem Fortune.- Ranní ptáče dál doskáče. Iger…
Čína stojí na počátku největší modernizace pracovních zákonů a regulace pracovního trhu ve své historii. Nová pravidla začnou platit od 1. ledna 2008. Reformy zajistí zaměstnancům více ochranných práv…
Obchodní talent není všeKaždý šéf by měl svým zaměstnancům věnovat dostatečnou pozornost, myslí si jednatel společnosti Elektro Expert ČR Peter Weiss. K tomuto závěru dospěl po zkušenosti se dvěma vedoucíim. Ti sice vynikali…
Manažeři si myslí, že lidem chybí pracovní morálkaManažery a supervizory dnes trápí typy lidí, kteří přicházejí pracovat do různých společností. Podle nich mají noví pracovníci hodně lhostejný postoj, který se projevuje hlavně tím, že očekávají, že…
Multigenerační týmy nejsou dnes žádnou výjimkouDnešní pracovní síla je více různorodá než kdy předtím. Manažer tak musí čelit více generacím na pracovišti a navíc ještě musí multigenerační tým zvládnout.Na jednom pracovišti ksobě můžete zavolat…
Práce z domova není pro každého, protože vyžaduje určitou disciplínu a motivaci.Článek přináší několik tipů, jak se vyhnout častým léčkám a dosáhnout zdravé rovnováhy:- Vyčleňte ve svém domě prostor,…
Peníze nejsou všechno ani pro podnikatelePeníze nejsou tím hlavním motivátorem, který vede podnikatele k založení vlastní firmy. Ukázal to alespoň výzkum britské Kingston University a společnosti T-Mobile. Zatímco oblíbené televizní reality…
Práce v domácnosti stále brání ženám ve vyšší kariéřePovinnosti v domácnosti stále zabraňují ženám, aby plně rozvinuly své kariéry a dostaly se na místa ve vyšším managementu. Vyplývá to ze studie britské Cambridge University, které se zúčastnilo 30 000…
Priorita firem: Udržet si kvalitní zaměstnanceKvalitních pracovníků je nedostatek, firmy se je proto snaží udržet více než v minulosti. Ukázala to anketa tiskové agentury ČTK mezi zaměstnavateli a personálními agenturami. Kromě vysoké mzdy a…
Pro budoucí kariéru je nejdůležitější zájem a motivaceMladí lidé si své budoucí zaměstnání představují asi takto: budu ředitelem velké společnosti, budu si létat letadlem a potkávat samé slavné lidi. Bez práce ovšem.Volba kariéry začíná už na základní…
