Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17332 článků.
Motivace kreativních zaměstnanců: Oslavujte úspěchy i neúspěchyŘídit kreativní zaměstnance není jako řídit zaměstnance na výrobní lince, kde je jakákoli kreativita spíše ke škodě než k užitku. Podívejme se proto na několik praktických tipů, jak motivovat…
Tisková zpráva jako symbol PR komunikaceTisková zpráva je žánrem, od něhož si jejich tvůrci slibují široký mediální dosah. Vzhledem k tomu, že publikum je dispersní (různorodé) a tisková zpráva má za úkol pokud možno ovlivnit a zaujmout co…
Nepřipravujete se zbytečně o dobré zaměstnance? Pokud si kladete tuto otázku, pak si pravděpodobně dobře uvědomujete, že jen získat kvalitní lidi nestačí. Je třeba umět si je udržet. Programů, jejichž…
Rodičovská dovolená nemusí být problémO tom, jak se dá úspěšně slaďovat práce a osobní život, ale také zájmy zaměstnanců a zaměstnavatelů, jsme hovořili s Olle Ingemarssonem, HR manažerem ze Stockholmu, který se dlouhodobě věnuje oblasti…
Proč vaši obchodníci selhávají?Nejen samotní obchodníci, ale i manažeři obchodních týmů by měli znát typické příčiny neúspěchu obchodníků, aby jim mohli předcházet. Server customerthink.com proto shrnul tyto příčiny do deseti…
10 způsobů, jak zvýšit tržby přes internetPrvním kritériem úspěchu online obchodu je dostatečná atraktivita webové stránky, která přiměje návštěvníka, aby se stal zákazníkem. Existují ale ještě další způsoby, jak svým tržbám můžete pomoci.…
Tvrdá práce nemusí znamenat vyhořeníStres je běžnou součástí každodenní práce. Právě proto bychom jej však neměli přehlížet, ale učit se jej řídit. Chcete-li se inspirovat, jak být workoholikem a zároveň se nestresovat, přečtěte si…
9 rad pro prodejce - introvertyBýt introvert nemusí automaticky znamenat, že člověk neuspěje jako prodejce. Všechno má své výhody a nevýhody, ale některé věci jsou pro introverty obtížnější. Klíčem k úspěchu je naučit se chovat se…
Kde se skrývají kvalitní uchazeči o vaše volná místa?Větší počet životopisů, který momentálně zaplňuje schránky náborářů, rozhodně neznamená snadnější výběr. Nejkvalitnější kandidáti mohou i přesto zůstat skryti na několika místech, kde je náboráři…
Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících zaměstnanců na nové potenciální zaměstnance. Využívají je však spíše pro externí než pro interní nábor, a to je chyba. Tvrdí to…
Četl jsem minulý týden v Hospodářských novinách zajímavý článek od významného českého egyptologa Miroslava Bárty s názvem "Příznaků blížícího se kolapsu naší civilizace je stále víc". Článek mě…
Jak poznat, když vás obchodní partner nevnímáJste na obchodním jednání a vše jde podle plánu. Najednou tušíte, že je něco špatně. Nevíte, co přesně. Stalo se vám už někdy něco podobného? Signály účasti či neúčasti, neboli pozornosti či…
Desatero úspěšného řízení změn1. Najděte lídra změny Jasně definujte, kdo bude odpovědný za provedení chystané změny. Výběr a podpora této osoby je nejdůležitější součástí úspěšného plánu změny. 2. Předvídejte, kde narazíte na…
Facebook podle sektorůVšichni marketéři řeší, které dny a časy jsou nejlepší k publikaci obsahu na Facebooku. A přitom každá studie přichází s mírně odlišnými výsledky. Čím to je jsou to různě zvolené vzorky populace,…
Jak si (ne)poškodit osobní značku na LinkedInuNaše profily na sociálních sítích jsou chtě nechtě součástí naší profesionální značky. Je tedy pouze na nás, zda to budeme přehlížet, nebo s tím budeme počítat a pracovat. Klíčovou roli hraje profil…
