Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19722 článků.
Dosavadní výzkumy možného propojení pracovního stresu se vznikem rakoviny v lidském organismu přinášely jen nejasné závěry. Nyní se však prokázalo, že přímá souvislost mezi pracovním stresem a vznikem…
Chcete si najít či změnit zaměstnání? Toužíte po lepší práci a kariérním růstu? Pak jistě víte, že první dojem je v ucházení se o místo klíčový. Zvláště pokud výběrové řízení probíhá v jiném než…
Umíte nesouhlasit?Možnost vyjádření nesouhlasu na pracovišti je velmi důležitá pro z pohledu efektivity práce i celkové atmosféry v týmu, často však naráží na základní problém většina lidí nechce nesouhlas slyšet. Jak…
Využijte negativní zpětnou vazbu jako kariérní výhoduPřijímat negativní zpětnou vazbu je náročné bez ohledu na to, jak vysoko jsme již postoupili ve své kariéře. Jediná cesta, jak se s ní naučit efektivně pracovat, je přijmout kritiku jako nevyhnutelnou…
Proč nemáte více zájemců o volná pracovní místa?Bez ohledu na složitou ekonomickou situaci zažíváme v současné době paradoxní situaci máme více volných míst pro kvalifikované zaměstnance než kvalifikovaných uchazečů o práci. Zaměstnavatelé zejména…
Nejsem neschopný, jen nemám čas...Organizačně neschopní lidé si často namlouvají, že jsou prostě příliš zaneprázdnění a nemohou s tím nic dělat. Pak si vymýšlejí důvody, jimiž tuto svou neschopnost ospravedlňují, a tudíž lžou sami…
Studie: Klíčové kompetence pro globální leadershipGlobální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést napříč kulturami. Pouze přesunout úspěšné lokální lídry do nových kultur však nestačí. Nedávná studie společnosti Right…
Přestaňte bránit vlastnímu rozvojiV každé činnosti se po určité době dostaví rutina. Přestáváme bojovat s vlastní nespokojeností, a připravujeme se tak o možnosti dalšího osobního a profesionálního rozvoje. Server financialupside.com…
Proč vám klienti nevěří?Zákazníci si nekoupí zboží od někoho, komu nevěří. Přitom bohužel mnoho firem vysloveně vyniká v budování nedůvěry. Jak je to možné? Obchodní vztah jste postavili na lži. Lží totiž začíná spousta…
Co by měl každý lídr vědět o svých podřízených?Pokud si kladete tuto otázku, zkuste se inspirovat odpověďmi amerického kouče a spíkra Steva Arnesona, který v zajímavém článku na serveru The Conference Board definoval následujících pět věcí, které…
Tisíce mladých lidí se v dnešních dnech rozhoduje, zda vůbec jít na vysokou školu a jakou si vybrat. Společnost Profesia se proto zaměřila na rozdíly v nástupních mzdách absolventů středních a …
Mikromimika ve službách porozuměníKonzultantka a lektorka Interquality Darja Ždanová úspěšně zakončila školení Emotional Skills and Competencies u italské společnosti I&G Management v Miláně, certifikované PEI, kterou založil a…
Jak využít volnější den v práciVšichni máme v práci čas od času den, kdy je méně práce než obvykle. Jelikož však takové dny nepřicházejí příliš často, měli bychom se naučit přistupovat k nim strategičtěji. Místo vyřizování osobních…
Když se média mýlíStalo se to už mockrát média obviní nevinné a ti už jen těžko někoho přesvědčí, že jsou vlastně poctiví. Existuje nějaká obrana, pokud se to stane vaší firmě? Podle PR Daily jsou přinejmenším 3…
Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto otázku se zaměřil průzkum Society for Human Resource Management (SHRM) s názvem Future HR Challenges and Talent Management…
