Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19997 článků.

icon 9 internetových trendů z pohledu marketingu

16.6.2013 

Na celém světě jsou 2,4 miliardy uživatelů internetu a jejich počet nadále roste. Nejnovější studie od Mary Meeker a Liang Wu Internet Trends obsahuje celou řadu zajímavých poznatků o chování lidí na…

icon Ako si udržať priazeň a lojalitu zákazníka? Veľké spoločnosti sú bezradné

14.6.2013 

Ako získať skutočnú a dlhodobú priazeň zákazníka ? A prečo sa vlastne vytráca ? Akú stratégiu zvoliť, aby sa nielen udržala, ale ešte zlepšila?

Článek v rámci předplatného icon Tři tipy pro rozvoj lídrů v týmu

14.6.2013 

Při řízení každodenních úkolů manažerům často nezbývá čas na podporu inovativního uvažování a rozvoj vůdcovských dovedností podřízených. Server smartblogs.com proto oslovil odborníky se žádostí o…

Pravidla důvěryhodnosti a dobré pověsti v HR

14.6.2013 

Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z oblasti HR Alan Collins se tentokrát na svém blogu s názvem Success in HR zabývá otázkou důvěryhodnosti a pověsti personalistů.…

Článek v rámci předplatného icon I špatný šéf vás může hodně naučit

13.6.2013 

Většina lidí se v průběhu své kariéry setká se špatným šéfem. Trvá-li tato situace déle, začínáme propadat frustraci a pocitu, že jediné, co se od takového šéfa můžeme naučit, je to, jak se nemají…

Článek v rámci předplatného V Googlu mají talent všichni

13.6.2013 

Britská profesní organizace personalistů Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) uspořádala v závěru dubna v Londýně další ročník konference a výstavy HRD. HRD 2013 se zaměřila…

Článek v rámci předplatného icon Opravdu si zasloužíte zvýšení platu?

12.6.2013 

Máte pocit, že byste si zasloužili zvýšení platu, ale váš šéf si to zřejmě nemyslí? Příčiny mohou být různé. Než se proto rozhodnete jít o zvýšení platu požádat, zvažte, zda jsou vaše očekávání…

Připravte se na velká data v HR

12.6.2013 

Vaše firma to pravděpodobně nemá a pokud ano, nedokáže s tím efektivně pracovat. Jakmile se to však jednou dostane do HR, bude to revoluce. Řeč je o tzv. velkých datech (big data) fenoménu, který si…

Lidí je hodně, těch vhodných ale méně

12.6.2013 

Práci vytváří a dělají lidé. Na první pohled se to může zdát jako naprosto banální a bezobsažné konstatování, ale strategie v oblasti vyhledávání lidských zdrojů zase tak jednoduchá není.…

icon Jak povzbudit energii telefonistů

12.6.2013 

Víte, jak můžete nejlépe povzbudit motivaci vašich telefonních operátorů? Udržet hladinu energie na vysoké úrovni pomohou rozmanité zkušenosti nebo nové pracovní výzvy. Této problematice se nedávno…

icon Mentorování nejsou jen rady

11.6.2013 

Většina manažerů, kteří se ve své kariéře dostanou až na nejvyšší posty, by nedosáhla svého úspěchu bez mentorů. A nemusí jít o formální mentory v nějakém mentoringovém programu. Často si totiž ani…

Článek v rámci předplatného Jak připravit školení obchodníků

11.6.2013 

Investice do školení obchodníků může pro firmu mít velký přínos, stejně tak však může být zbytečná, pokud si předem neujasníte, co vlastně chcete a kdo vám to má poskytnout. Tímto zajímavým tématem se…

icon Vytěžte maximum z "cold calls"

11.6.2013 

Snad každý předem nesjednaný telefonát za účelem prodeje nebo navázání spolupráce je pro potenciálního klienta nepříjemný. Cold calling neboli volání naslepo je ale jednou z mála skutečně prověřených…

Článek v rámci předplatného icon 5 kroků k autentičtějšímu leadershipu

10.6.2013 

Každý lídr se chce zlepšovat, což je jedině dobře. Neměl by se však snažit dosáhnout jakéhosi perfektního ideálu na úkor sebe sama a prostředí, v němž se pohybuje. Organizace totiž nehledají…

Článek v rámci předplatného icon LinkedIn: Na fotografii záleží

10.6.2013 

Profil na sociální síti LinkedIn dnes patří k běžným nástrojům profesionální prezentace na internetu. Slouží uchazečům o zaměstnání, odborníkům, kteří se chtějí ukázat jako experti na určité téma, ale…

Výpis 99619975 z celkem 19997