Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25583 článků.

Článek v rámci předplatného icon Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenými

9.2.2015 

Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc. Ti, kteří rozhodují o důležitých věcech, mohou přijmout vaše návrhy a spolehnout se na vaše zkušenosti. Nejdříve však musíte…

Článek v rámci předplatného icon Jak uzavřít obchod rychle a efektivně

9.2.2015 

Užitečná věc, na kterou se zaměřit při rozvoji obchodních dovedností je to, jak zkrátit a zjednodušit prodejní proces. Zákaznici se svým časem chtějí pracovat efektivně, nabídněte jim tedy rychlé a…

icon Zuzana Hekelová v HRtv: Manažerský rozvoj potřebuje i zdravotnický personál

Audio  9.2.2015 

Jsem lektorkou, konzultantkou a autorkou publikací zejména z oblasti zdravotnictví. Během kurzů je mou největší snahou propojit konkrétní teorie s praxí, kde v tomto směru čerpám z vlastních více než…

icon Naučte se kultivovaně mluvit a zaujmout své publikum

9.2.2015 

Na veřejnosti, před kamerou, na poradě s kolegy, před klientem... Váš hlas může být silným nástrojem, který uplatníte v různých sférách lidské činnosti. Otázkou zůstává, umíte jej správně používat?…

Článek v rámci předplatného Laszlo Bock znovu o životopisech

6.2.2015 

Když viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock zveřejnil v prosinci 2014 na síti LinkedIn článek o chybách v životopisech, netušil, že zaznamená více než 2 miliony shlédnutí a…

icon Brian Tracy: Jak si poradit s jakýmkoliv problémem

6.2.2015 

Máte pocit, že by se vám hodilo myslet trochu více systematicky? Zkuste metodu, kterou doporučuje Brian Tracy. V nedávném článku na svém webu briantracy.com vysvětluje, že pak můžete vyřešit jakýkoliv…

Článek v rámci předplatného icon Úvod do řízení pozornosti

6.2.2015 

Většině lidí v práci nejvíc chybí čas. Alespoň to říkají, když se jich zeptáte, čeho se jim nejvíce nedostává. Ve skutečnosti však máme všichni stejně času, ale dosahujeme velmi různorodé výkonnosti.…

Vy ještě nemáte firemní lavičku?

6.2.2015 

Přispět dobré věci, podílet se na tváři Evropského hlavního města kultury, posílit společenskou odpovědnost vaší firmy a hlavně zapojit celý váš tým do něčeho, co se vám bude líbit. To je příslib…

Článek v rámci předplatného icon 6 postupů, díky kterým se stanete skvělými prodejci

6.2.2015 

Zajímá vás, co odlišuje ty nejlepší prodejce od těch průměrných? Nejčastěji je to skutečnost, že si osvojili několik postupů, kterých se vždy drží. Schopnost plánovat a přizpůsobit se je jen několik z…

icon Vše, co potřebuješ k obchodu: Schopnost vybudovat porozumění, naslouchat, být druhému užitečný

5.2.2015 

Ahoj, všem a především pak Tobě, obchodníku! Jsem tu opět s úspěšnou akcí. Poslední dva týdny jsem se věnoval jiné práci než obchodování povinnostem ve škole a na interním semináři pro jednoho z …

Článek v rámci předplatného icon Schopnost rozlišit emoce podpoří týmovou práci

5.2.2015 

Lidé méně citliví na projevy emocí mají tendenci špatně reagovat na vzniklé situace. Dokonce mohou mít problém i s navazováním a budováním vztahů. To vše je znakem slabé emoční inteligence. Emoční…

Jak uspět u pohovoru v konkurenci ostatních kandidátů

5.2.2015 

Vždy se soustřeďte na to, proč jste právě vy ideální kandidát. Nevypočítávejte důvody, proč jsou všichni ostatní nevhodní a neperspektivní. Mohli byste totiž být vnímáni jako někdo, kdo je plný zášti.…

icon 6 způsobů, jak získat více čtenářů pro vaše příspěvky

4.2.2015 

Trávíte hodně času s psaním příspěvků a máte pouze málo čtenářů? Zachytit pozornost ostatních není snadné. Základem je důkladně si po sobě přečíst, co zveřejňujete a opravit případné chyby nebo…

icon Ženy ve vedení německých firem: Optimismus je silné slovo

4.2.2015 

Ke konci roku 2014 představovaly ženy pouze 5 % všech členů nejvyššího vedení dvoustovky největších německých firem (měřeno podle obratu), konkrétně osadily 47 ze 877 křesel. Meziročně jde o nárůst o…

Článek v rámci předplatného icon Rozvoj leadershipu pomůže k rozvoji kariéry

4.2.2015 

Každý pracovník může být lídrem bez ohledu na to, jakou funkci ve firmě zastává. I když nemáte žádné podřízené ani neřídíte žádný důležitý projekt, můžete ukázat své vůdcovské schopnosti a dát tím…

Výpis 1015610170 z celkem 25583