Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25035 článků.
10 kroků, jak předejít odchodu klíčových zaměstnanců (2/2)V první části článku o tom, jak se nenechat překvapit náhlými odchody zaměstnanců, jsme se dozvěděli, že manažeři často přehlížejí důležité varovné signály. Představili jsme si prvních pět praktických…
Pouhý rok je Kamila Štěpánková ve funkci personální ředitelky firmy vyvíjející antivirový program a další bezpečnostní aplikace, které pomáhají chránit přes 200 miliónů počítačů a mobilních zařízení…
360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení zaměstnanců a směřování jejich dalšího rozvoje. Má-li však být úspěšná, musí dodržovat určitá pravidla. Server HR Zone upozornil na…
Test: Jste dobrý týmový hráč?Ze všech stran slyšíme, jak důležité je být týmovým hráčem. Co to ale přesně obnáší a jste opravdu dobrými týmovými hráči? Na tyto otázky vám pomůže odpovědět malý text, který jsme pro vás připravili…
Výsledky ankety, kterou portál Profesia.cz oslovil během června letošního roku 762 návštěvníků, nepodávají právě optimistický obrázek o finanční situaci českých domácností. Plná polovina,…
5 věcí, které byste měli vědět o leadershipuAť už jste v roli lídra nebo se do ní teprve chystáte, měli byste znát a připomínat si několik tvrdých pravd o leadershipu. Upozornil na to server TLNT.com. Jaké to jsou? 1. Není to nic jednoduchého…
Vaše společnost je dodavatelem IT řešení pro firmy. Můžete blíže specifikovat Vaše spektrum služeb? Naše společnost vznikla v roce 1993, což znamená, že jsme na českém trhu už přes 20 let, a jsme na…
Co dělat, když nemáte energii?Pracovní stres zažívá čas od času každý, mnozí z nás dokonce dnes a denně. Většinou proti stresu bojujeme tím, že se snažíme analyzovat příčiny svých problémů a řešit je. To je samo o sobě také…
Obtížné rozhovory v personalisticePráce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří sem situace, jako je propouštění nebo i zdánlivě úsměvné záležitosti jako tělesný pach zaměstnanců, který obtěžuje jejich…
Jste hloupý lídr?Jak se pozná hloupý lídr? Je to ten s velkým egem, který ani nepotřebuje žádné následovníky, protože je sám skálopevně přesvědčen o své výjimečnosti. Kromě toho disponuje ještě dalšími hloupými…
10 kroků, jak předejít odchodu klíčových zaměstnanců (1/2)Náhlý odchod klíčového člena týmu bývá pro manažera často šokem. Nejde přitom jen o dopad této skutečnosti na výkonnost týmu a celé firmy, ale i o vlastní pocit zmatení z toho, že nezachytil žádné…
3 tipy, jak povzbudit obchodníky k hledání nových klientůNemají vaši prodejci rádi telefonování novým klientům? Zamyslete se nad tím, jestli jim dáváte dobrý příklad. Vedoucí obchodních týmů si toho často nemusí být vědomi, ale mohou to být právě oni, kdo…
4 mýty time managementuZnáte někoho, kdo by nechtěl efektivněji řídit svůj čas? Takových lidí mnoho není. Ještě horší pak je skutečnost, že existuje mnoho mylných představ o tom, co řízení času vůbec zahrnuje a jak…
Výmluvy, výmluvy, výmluvy...Neproduktivní lidé mají výmluvu na všechno. Pokud se chcete přesvědčit, zda máte někoho takového ve svém týmu nebo zda se sami nechováte stejně, přečtěte si následující typické výroky…
Exekutivní (executive) koučink je koučink zaměřený na vysoké manažery, kterým pomáhá ujasnit si jejich cíle, překonávat překážky a dosahovat vyšší výkonnosti. Manažer spolu s koučem získává širší…
