Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12970 článků.
Firemní dárkyCo jsou firemní dárky a proč vlastně firmy investují do dárků pro své zaměstnance a partnery? Dárky v první řadě pomáhají budovat silnější vztahy. To je osvědčená marketingové technika, jejímž cílem…
I když se firmy snaží budovat své týmy, stává se, že nedosahují očekávaných výsledků. Investují nemalé částky do toho, aby jejich lidé dokázali lépe spolupracovat, ale daří se jim to jen krátkodobě.…
Emocionálně rozpolcení lidé, kteří se cítí dobře i špatně zároveň, jsou kreativnější než ti s pouze dobrou nebo pouze špatnou náladou. Převyšují také ty, jimž emoce celkově chybějí. Ukázala to nová…
Výsledky studie PayWell 2006Společnosti dlouhodobě nejčastěji uvádějí 5% nárůst mezd a ustupují od garantovaných složek mzdy směrem k výkonnostním. To jsou některá z hlavních zjištění nejnovějšího vydání studie PayWell 2006:…
Lidé, kteří pracují doma a mají děti, získali příchodem nového školního roku více času pro sebe a organizaci své práce. Často však mají stále stejný pocit, že nezvládají dělat všechno, co by měli.…
Většina top uchazečů vyhledává anonymituInternet zmenšil svět a stal se oblíbeným místem, kde uchazeči vyhledávají volné pozice. Přesto řada profesionálů, kteří mají zájem změnit místo, má strach internet využívat, protože by jejich…
Baviče mezi uchazeči poznámMartin Straka sází při náboru zaměstnanců na subjektivní pocit, který ho obvykle nezklame. Personnel Specialist jazykové školy Glossa má rád skoro všechno irské a těší ho, že Glossa dokáže odlákat…
Florida má největší nabídku pracovních míst v USAPokud chcete najít práci v USA, zaměřte se na Floridu. Podle nejnovější studie Bizjournals je domovem pěti z deseti nejžhavějších trhů práce ve Státech. Tato oblast expandovala během posledních pěti…
Pokud firma chce, aby její zaměstnanci brali vážně školení o bezpečnosti, musí je nejprve brát vážně management. Management, který dává svým postojem najevo, že bezpečnostní školení je drahá nutnost,…
Přeorganizujte náborové odděleníPodle nedávného amerického průzkumu zjišťují dvě třetiny firemních náborářů vážné problémy s hodnocením uchazečů a efektivním vedením náboru. Přirozeně není spokojen zhruba stejný počet náborových…
Stárnoucí pracovní síla klade na manažery nové nároky při řízení lidí. Mladí manažeři mají navíc zcela jiný…
Celá třetina manažerů se během své kariéry setkala s problematickým obdobím. Obecně se jednalo o situaci, která překvapila je i firmu a často závažným způsobem ovlivnila provozní efektivitu, ziskovost…
Američané chtějí v důchodu podnikatRostoucí počet lidí starších padesáti let se snaží podnikat, často po dlouhé praxi, kdy pracovali pro někoho jiného. Přestože to, že jsou starší přináší některé výhody jako například životní…
V ČR vyroste nový závod HitachiSpolečnost Hitachi oznámila, že založí v České republice závod na výrobu plochých obrazovek a modulů plasmových obrazovek. Zahájení provozu se plánuje na léto roku 2007, v podniku by mělo pracovat…
Ukončit pracovní poměr je jednou z nejobtížnějších věcí, kterou musí manažer čas od času udělat. Zde je několik rad, jak na to rychle a korektně:- Prověřte vztah se zaměstnancem. Pokud jste mu doposud…
