Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26234 článků.
Mauritius for leaders 2015: Poslání jako nový směr v leadershipuSoučasná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v byznysu. Mnoho firem proto prochází přeměnou a vnímá potřebu znovu definovat základní pilíře firemní strategie, kultury, vize,…
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedáData driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro tuto cestu zatím nerozhodla. Jedním z důvodů je, že si nejsou jisti, jak jim data, která vstupují…
Jste odborník, nebo exhibicionista?Ať už působíte v jakémkoli oboru, dnešní digitální svět vám dává jedinečnou možnost prezentovat se před zákazníky jako odborník. Pravidelné zveřejňování příspěvků na sociálních sítích či odborných…
V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních zaměstnanců začíná být v některých profesích velký nedostatek a trh práce a školy nám jich také…
Chyby, kterým by se měli vyhnout začínající podnikateléProč některé začínající firmy přežijí a uspějí, zatímco jiné upadnou do zapomnění? Základem obchodního úspěchu je vytvoření propracovaného obchodního plánu. Nalézáte-li se na začátku svého podnikání,…
Léky pro přehnaně sebejisté řečníkyLidem je vlastní to, že se snaží ušetřit energii pomocí mentálních zkratek. Jinak bychom si totiž vždy všechno museli získat vlastním přemýšlením, vlastním úsilím. Proto radši používáme různé zkratky…
Zveme Vás na výroční konferenci People Management Fora: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních zákazníků? Jak se mění podoba HR servisu?Atraktivitu konference podtrhne zahraniční řečník a duety CEO v doprovodu jejich HR…
Pracoval jsem na... londýnských Olympijských hrách roku 2012Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji mezioborové znalosti. Pokud chcete uspět, musíte umět rozpoznat obchodní příležitosti, pracovat s informacemi různého…
Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru dosáhli svého cíle čepují si vlastní pivo na nejvyšším bodě republiky. Nebylo to tak úplně jednoduché. Je únor, -10° C, a…
Úspěšný obchodník nechce vše hnedNa začátku šedesátých lete provedl americký psycholog a univerzitní profesor Walter Mischel takzvaný marshmallow test". Testoval čtyřleté děti ohledně sebeovládání - dovednosti označované jako…
Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HRBudoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější závěry výzkumu optimálního modelu fungování HR v organizacích, kterým se dlouhodobě zabývá Dave Ulrich. Jméno Dava Ulricha zná…
Simon Sinek: Lídři jedí posledníProč lídři jedí poslední? Tato otázka je ústředním tématem nové knihy Simona Sineka s názvem Leaders Eat Last. Populární odborník na leadership, jehož první kniha Start With Why (Začněte s proč, Jan…
5 kroků ke správnému rozhodnutíManažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější situaci. Často musí rozhodovat rychle a na základě ne zcela úplných informací. Jak se tedy rozhodovat správně? Především si…
4 typy projevů zákaznické nedůvěry a jak s nimi bojovatVaše reakce na různé typy skeptických námitek se mohou lišit podle různých typů zákazníků. Důležité ale je, zachovávat osobní přístup a vše zákazníkovi vysvětlit. Vždy je lepší komunikovat s klienty…
Chcete-li pro svou firmu získat ty nejlepší pracovníky, nemůžete být jen průměrný náborář. Nábor není jen věda, ale také umění. Pro ty z vás, kteří se v tomto umění chtějí zdokonalit, jsme připravili…
