Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25583 článků.
Jak jednat s nepoctivými lidmi v byznysuNemůžeme se jim vyhnout, prostě na takové lidi čas od času narazíme. Můžeme se ale chránit tak, že se s touto hořkou pravdou smíříme a budeme o to víc pozorovat své okolí a všímat si toho, co se kolem…
Recruitment Academy co nevidět spustí certifikační programy a tradiční otevřené kurzy budou přístupné pouze online.Při této příležitosti jsme pro Vás ve spolupráci s Recruitment Academy připravili…
Firemní jazykové kurzy snadno a výhodně!Jazyková škola Light Point, s.r.o. nabízí velkou škálu jazykových kurzů, které se zaměřují na děti, studenty, dospělé i seniory. Zajišťuje však také firemní jazykové kurzy, které plně vychází z …
Jak zvýšit odezvu na vaše InMaily na LinkedInuOd začátku srpna změnil LinkedIn pravidla pro rozesílání InMailů. Snaží se tak zabránit masovému šíření nabídek práce a podpořit relevantnější komunikaci mezi náboráři a potenciálními zaměstnanci.…
Zpětná vazba: Osobně a konkrétněZpětná vazba není důležitá jen při výročním hodnocení zaměstnanců, ale i na každodenní, neformální bázi. Hraje důležitou roli v budování vztahů mezi manažery a jejich lidmi. Jejím cílem je povzbudit a…
3 způsoby, jak vybudovat opravdový obchodní vztahNěkteří prodejci si myslí, že klíčem k prodeji je to, aby si je zákazník oblíbil. To je samozřejmě do jisté míry pravda, důležité ale je, jak toho dosáhnout. Prodejci na otázku, jak budují vzájemný…
Jak se vypořádat s útoky konkurentůJak se bránit neférovým obviněním ze strany konkurentů? Pomluvy, nepravdivá obvinění a ostatní formy šikany mohou být opravdu nepříjemné. Zareagujte rychle, zůstaňte klidní a udělejte jen to, co…
Studie: Zaměstnavatelé poskytují více vzdělávání a méně stravenekSvaz průmyslu a dopravy ČR a ING Pojišťovna zveřejnily výsledky pravidelného průzkumu poskytování zaměstnaneckých výhod v České republice. Letošní studie s názvem Zaměstnanecké benefity na konci…
Audit firemní kultury jako nástroj zvyšování výnosů firmyZnačná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní kultury Všem selsky smýšlejícím lidem je jasné, že relativně spokojený a vedení firmy důvěřující zaměstnanec pracuje uvolněněji,…
Jak ovládnout mozek i tělo a zůstat v kliduLídr by měl umět zachovat klid i v situacích, které většinu lidí vyvedou z míry. Chcete-li se v této oblasti zdokonalit, máme pro vás dobrou zprávu. Schopnost zachovat klid není vrozeným…
Průzkum mezi podnikatelkami: Skloubit rodinu s prací je problém, komplikací jsou i úřadyPodle průzkumu uskutečněného společností Odyssey je pro tři čtvrtiny podnikatelek zásadním problémem zvládat podnikání souběžně s péčí o rodinu. Z průzkumu také vyplynulo, že více než šestina žen se…
I personalisté jsou jen lidé, kteří se snaží dělat svou práci dobře. Naprostá většina z nich nemá žádnou radost z toho, že musí propouštět či dělat další nepopulární rozhodnutí. A nemají radost ani z…
5 zavádějících informací o content marketinguRozmýšlíte se, zda do své strategie zařadit i content marketing? O tomto typu marketingu koluje hodně zavádějících informací. Seznamte se s těmi nejdůležitějšími, na které upozornil server Inc.com …
Jak získat talentované lidi v konkurenci Googlu, Applu a AmazonuFirmy, pro které chtějí pracovat mladí lidé i zkušení odborníci, mají obvykle image velmi autentických a transparentních organizací. Firemní kultura je totiž to, co od sebe konkurenční společnosti…
DHL IT Services investuje do lidí a technologie i deset let od otevření svého pražského data centraDHL IT Services je jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu, který svým zaměstnancům umožňuje růst a rozvoj v pestrém multikulturním prostředí, kde se denně střetává více než 70…
