Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25062 článků.
Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o práci, často však nevědí, jak s nimi pracovat nebo se vymlouvají, že na to nemají čas. Dnes už je taková výmluva…
Zveme vás na XIV. ročník odborné konference E-learning forum, která od roku 2000 každoročně představuje nové směry, metody a nástroje v elektronickém vzdělávání. Stejně jako samotný e-learning, i…
Jak na moderního zákazníkaV dnešní době má průměrný zákazník jinou podobu, než jakou měl ještě nedávno zrychlená moderní doba a vyspělé technologie proměnily zákazníky, jejich požadavky i styl nakupování. A prodej musí držet…
Leadership & management myšlenkových konstrukcíMnoho let jsem pracoval pro klienty v mezinárodních poradenských firmách zaměřených na rozvoj a využití lidského potenciálu. Vedl jsem poradenské projekty, tréninky, koučoval, četl mnoho knih a…
"Petr to zvládá lépe" aneb jak demoralizovat vaše lidiStejně jako nám rodiče vtloukali od mala do hlavy, tak i před zaměstnanci se vyplatí nejdříve myslet a pak až teprve mluvit. Ne vždy totiž vaše původně dobře míněné hlášky padnou na úrodnou půdu.…
Nepodceňujte telefonické pohovoryU řady pracovních pozic musejí uchazeči nejprve projít telefonickými pohovory, než mohou být pozváni k osobním pohovorům. Telefonický rozhovor s personalistou proto není radno podceňovat. Náborář vás…
6 tipů pro každodenní chování lídraBýt lídrem není jednoduché. Vyžaduje to chytrá rozhodnutí v odborných věcech a také schopnost rozvíjet potenciál lidí kolem vás. Dobrá zpráva je, že abyste mohli být efektivním lídrem, nemusíte se…
Jak na tiskovou zprávu v roce 2014? Vytvořte infografikuZaujmout tiskovou zprávou je stále těžší. Šance se zvyšují, použijete-li multimediální pomocníky. Obrázky či odkaz na video mohou zcela změnit dojem a výrazně zvýší čtenost. Nejnovějším trendem v této…
ŠAMPIÓNI versus ZTROSKOTANCI - Jak poznat toho pravého uchazeče„Nechoďte do postele s nikým, kdo má víc problémů než vy.” To je podle mého dobrá rada pro přijímání nových pracovníků. V dnešní hektické době, kdy jsou na generální ředitele a vrcholové manažery…
Vladimír Staněk, nový generální ředitel společnosti AramarkSpolečnost Aramark, s.r.o., poskytovatel stravovacích služeb, oznámila změnu ve vedení svého českého zastoupení. Do funkce generálního ředitele Aramarku byl nově jmenován Vladimír Staněk, jehož cílem…
Trpíte syndromem hledání ideálních zaměstnanců?Snažit se získat nejlepší možné zaměstnance je v zájmu každého chytrého zaměstnavatele. Neznamená to však, že by se zaměstnavatelé měli honit za ideálními zaměstnanci, kteří ve skutečnosti neexistují.…
Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které jejím prostřednictvím chcete šířit směrem ke konkrétní cílové skupině. Nyní je třeba vybrat správné komunikační kanály.
Jak zajistit, aby klienti skutečně přišli na domluvené schůzkyAť už domluvíte první schůzku s klientem, kde dojde k analýze potřeb a prezentaci vašeho produktu, či se jedná o již druhé nebo třetí setkání, kde se mají dohodnout konečné podmínky obchodu, jistě…
Kdo jsou to ti stakeholders?V článcích věnovaných projektovému řízení se často setkáváme s pojmem stakeholders. Do češtiny se tento pojem většinou nepřekládá, případně se skrývá pod překladem všechny zúčastněné strany. Zahrnuje…
Průměrné mzdy v Česku - 4. čtvrtletí 2013Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním hospodářství a v jednotlivých odvětvích za 4. čtvrtletí roku 2013. Výše průměrné hrubé měsíční nominální mzdy ve 4. čtvrtletí…
