Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26234 článků.
Neplýtvejte časem svých prodejcůProdejci jsou základem každé společnosti, protože jejich cílem je získávat podíl na trhu a přinášet zisky. Jistota toho, že mají zázemí, kvalitní nástroje a efektivní prodejní techniky, by pro vás…
Informace, které o sobě uvádíte v životopise, by měly být jasné, jednoduché a zároveň dostatečně poutavé, aby vyvolaly zájem náborářů dozvědět se o vás víc při osobním pohovoru. Čím více zbytečných…
Využíváte všech schopností svých lidí?Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk. Daleko častěji je však úspěch dosažen za pomoci týmu, jsou-li správní lidé na správných místech. Jejich týmová práce pak…
Úspěšní lidé ovládají řeč tělaDevadesát procent lidí, kteří dosahují mimořádných úspěchů, má vysokou emoční inteligenci. K té patří i schopnost pracovat s řečí těla, jejímž prostřednictvím dávají najevo svou důvěryhodnost. Řeč…
Rostislav Benák v HRtv: Základem úspěchu je vytrvalost, neochota vzdát se a snaha porozumětRostislav Benák je předsedou představenstva společnosti Assessment Systems poskytující klientům nástroje pro efektivní výběr, rozvoj a udržení spokojenosti zaměstnanců. V rozhovoru pro HRtv pohovořil…
Jste připraveni na vstup na trh v cizí zemi?O vstup na mezinárodní trh přemýšlejte pouze v případě, že se vám dobře daří na tom domácím. Rozhodnutí expandovat do zahraničí by rozhodně nemělo sloužit k záchraně vašeho podnikání, které směřuje k…
Jakou roli hraje HR ve firemní kultuře v 21. století? Kdo ji ve skutečnosti tvoří a je opravdu nemožné dosáhnout přesně takové firemní kultury, jakou chceme mít? Může HR napomoci změně značky…
Inovace nejsou zbytečnéMnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim totiž systémy a techniky řízení inovací a hlavně jim chybí důvěra v to, že inovace mají obchodní smysl. Často považují…
5 věcí, které by měl obsahovat firemní profil na LinkedInuDíky firemnímu profilu na sociální síti LinkedIn máte příležitost prezentovat vaše produkty a služby, hledat nové talenty nebo sdílet důležité informace. Svůj profil byste měli pravidelně aktualizovat…
Mýty o vzdělávání zaměstnancůVše, co se kdy naučíme, zůstane uloženo někde hluboko mozku a budeme se k tomu moci vrátit. To je jeden z nejčastějších mýtů o učení. Lidský mozek totiž není žádné záznamové zařízení, které by nahrálo…
Mladý šéf nemusí být problémSkutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být příjemná. Cítíte se zkrátka divně. Nemusí to však znamenat, že nejste dostatečně dobří nebo že byste měli odejít. Chcete-li se s…
Existuje celá řada studií a příruček rozdělující školitele na konkrétní typy dle rozličných kritérií, popisující mimo jiné i vlastnosti a kompetence kvalitního vzdělavatele. Zaměřme se na jednu z …
Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbuPředstavte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na vás. Vašeho šéfa to samozřejmě nepotěší, a tak se ani příliš neptá, co se vlastně stalo. Automaticky předpokládá, že chyba je…
V roce 2014 bylo provedeno takřka 170 tisíc kontrol dodržování režimu dočasně práceneschopného pojištěnce. Ve stejném období bylo celorepublikově ukončeno takřka 1 300 000 případů dočasné pracovní…
6 skvělých bezplatných nástrojů k analýze sociálních médiíChcete, aby byl váš marketing na sociálních sítích co nejefektivnější? Můžou vám pomoci analytické nástroje, které jsou zdarma. Pomůžou vám zjistit, jak jsou vaše marketingové snahy na sociálních…
