Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 20003 článků.

Dobrý nábor vyžaduje instinkt

6.1.2012 

Čím menší firma, tím důležitější je pro ni nábor správných lidí. Server Inc.com proto přišel s upozorněním na…

icon Jak design webu ovlivní výsledky e-commerce

6.1.2012 

Webové stránky zaměřené na prodej (e-commerce) běžně dosahují pouze 1-4 % konverze. Ty nejúspěšnější však dokáží prodat až…

Článek v rámci předplatného icon Vysoká provize bez fixního platu

5.1.2012 

Společnosti rády nabízejí práci pouze za provizi. Prodejce tak vydělává jen tehdy, když efektivně pracuje. Nezkušení prodejci o taková m&…

Článek v rámci předplatného icon Jak povzbudit morálku na začátku roku

5.1.2012 

Vánoce jsou za námi a do dalšího volna daleko. Ekonomika je ve stejném stavu jako před svátky, venku je zima a v práci vládne stres. Jak si v…

Článek v rámci předplatného icon Jak se dostat z vůdcovského stereotypu

4.1.2012 

Leadership vyžaduje vysokou míru mentální čilosti. Lídři, kteří se ve své práci nudí nebo příliš často upadají do…

Článek v rámci předplatného 50 největších problémů hodnocení výkonnosti

4.1.2012 

Hodnocení výkonnosti patří k nejméně oblíbeným HR aktivitám nejen mezi zaměstnanci, ale i mezi samotnými personalisty. Výsledkem jsou &…

Článek v rámci předplatného Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

4.1.2012 

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad manažerů lidských zdrojů na portálu HRNews.cz za rok 2011 se stal rozhovor věnovaný HR business…

Článek v rámci předplatného icon 6 kroků, jak ubránit svou pověst

4.1.2012 

Svou pověst si značka tvoří roky, ale je otázkou vteřin ji totálně zničit. Vezmete-li v úvahu vliv sociálních sítí, je poškozen&…

icon Dana Dekojová: Finanční sektor má svá specifika, mezi která patří i vysoká očekávání zaměstnanců, a to jak v odměňování, nabídce benefitů i v oblasti kariéry, osobního rozvoje a vzdělávání

4.1.2012 

V rozhovoru s personální ředitelkou společnosti Modrá pyramida zazněly otázky týkající se nejen její profesní kariéry, ale otázky reflektující změny dotýkající se zaměstnanců v době ekonomické recese,…

icon 10 otázek pro manažery změn

3.1.2012 

Implementace hlubokých změn v zavedených firmách patří k nejobtížnějším manažerským úkolům. Server Fast Company proto přišel…

icon Výroční design lahví Heineken vytvoří fanoušci z FB

3.1.2012 

Nizozemský výrobce využije svoji facebookovou stránku na získání kreativního konceptu výročních lahví. Kterýkoliv fanou&…

icon Co by mohl Kim Čong-il naučit manažery?

2.1.2012 

Zesnulý lídr KLDR Kim Čong-il stál v čele státu posledních 17 let. Vedle toho, že to byl brutální diktátor, to tak byl také manažer,…

Článek v rámci předplatného icon Školení lidí versus řešení skutečného problému

2.1.2012 

Poklesly tržby? Nevadí, doškolíme lidi, aby si zlepšili prodejní dovednosti. Problémy v kanceláři? Školení to vyřeší.…

Článek v rámci předplatného icon Kdo chce získat kontakty, musí nabídnout pomoc

29.12.2011 

Smyslem networkingu je navázat kontakt s lidmi, kteří nám mohou zajistit obchodní příležitosti, dobré reference nebo další kontakty. Zá…

Co očekávají zaměstnanci od interní komunikace?

29.12.2011 

Ať už vaši zaměstnanci pracují v kancelářích, výrobních halách nebo kdekoli jinde, mají jeden společný základní požadavek…

Výpis 1125111265 z celkem 20003