Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19449 článků.
Nepřehlížejte nespokojenostStudie z poslední doby ukazují, že morálka zaměstnanců klesá. Přispívá k tomu přílišný objem práce, nedostatečné finančn&…
Ví váš zákazník, čím se lišíte od konkurence?Jestliže vaši současní či potenciální zákazníci nedokáží vysvětlit, čím se lišíte od konkurence, může se vaše firma…
Oslabení ekonomiky částečně přispělo k zdravějšímu životnímu styluEkonomická recese naučila určitou část zaměstnanců zdravějším návykům, pokud jde o stravování nebo kouření. Ukázal to nedávn&…
Období ekonomické recese, v jehož důsledku mnozí zkušení profesionálové přišli o zaměstnání, pro ně nemusí znamenat jen negativní zkušenost. Řada z nich - zejména ti, kteří byli zaměstnáni dlouhé roky…
Základy efektivní práce s hlasemLidský hlas dokáže vyjádřit širokou škálu významů a emocí. Patří k důležitým součástem neverbální komunikace, tzv. řeči těla, která nám pomáhá předávat sdělení druhým. Při veřejných vystoupeních,…
Jak vyjít s problematickými zaměstnanciŘízení jednotlivců v pracovních týmech patří k základním povinnostem manažerů, i pro zkušeného manažera však může být n&…
Proč jste (dosud) neuzavřeli váš obchod?Zkušení obchodníci vědí, že prodlení v prodejním procesu nemusí nutně znamenat neúspěch. Jsou si vědomi důvodů, které nejčastěji…
Rozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher ? Karlovarská BecherovkaRozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher Karlovarská Becherovka, a. s. o součastnosti a budoucnosti společnosti z hlediska lidských zdrojů.Myslím, že není třeba až tak…
Může si podřízený dovolit otevřeně nesouhlasit se svým nadřízeným? Odborníci se shodují na tom, že ano, je však zapotřebí, aby disponoval…
Tipy pro střední manažery, kteří chtějí postoupit výšeStřední manažeři, kteří chtějí postoupit do vyšších funkcí, by se měli naučit chovat určitým způsobem, který se od vyšš&…
Jak má vůdce postupovat, jestliže má před sebou úkol zavést určitou změnu a naráží nejen na neochotu, ale dokonce odpor ze strany zaměstnanců? V první…
Porady efektivnějiVšichni víme, že porady jsou nákladné. Zejména pro malé firmy může být přerušení práce klíčových lidí hodně…
Proč se odhlašují, když se sami přihlásili?Když se někdo přihlásí k odběru vašich e-mailových zpráv, dělá to proto, že jej zajímá určitý specifický obsah. Pokud mu jej…
Ztráta obchodních příležitostí snadno a rychleObchodníci slýchají a čtou spousty rad, jak si v obtížné ekonomické době udržet stávající a získat nové zákazn&…
Náborář by měl od uchazeče chtít příběhProč chcete pracovat pro naši firmu? Jak si představujete svou kariéru za deset let? Jaké jsou vaše silné stránky? To jsou otázky, které padaj&…
