Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25068 článků.
Lepším lídrem za 12 týdnůHledáte inspiraci, jak se zlepšit jako lídr? Pak jsou následující řádky určeny právě pro vás. Server Forbes.com nedávno publikoval zajímavý článek autora Dava Lavinskyho s názvem 90 Days To Great…
Dobrý šéf nemluví o sobě, ale o svých lidechI když by za manažera měly mluvit především jeho činy, jeho slova směřovaná k zaměstnancům jsou také velmi důležitá. Na serveru ceo.com o tom píše populární autor manažerských rad Jeff Haden, který…
Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi, jelikož je vnímají jen jako krátkodobou výpomoc. Není to ale škoda? Programy zaměstnávání stážistů mohou být velmi efektivní…
Nezapomínáte na základy motivace?Zaměstnanci nepotřebují nic drahého ani okázalého, aby se cítili spokojeně a podávali dobré pracovní výkony. Místo vymýšlení netradičních způsobů motivace by se proto manažeři měli zamyslet, zda…
Řadě zaměstnavatelů velice záleží na tom, jak vypadají jejich zaměstnanci zejména ti, kteří je reprezentují před zákazníky a širší veřejností. Mohla by se jim proto hodit databáze potenciálních…
Posouváme HR blíže k byznysuPřední český výrobce zdravotnického materiálu, HARTMANN-RICO, výrazně promění stávající HR politiku. V roce 2013 totiž završí rok a půl trvající projekt transformace personalistického týmu na skupinu…
Máte tým plný přitakávačů?Slyšíte ze všech stan jen chválu na to, jak jste dobří? To vás jistě těší, na druhou stranu by vás to však mělo i znepokojit. Zkuste se dobře rozhlédnout kolem sebe a zhodnotit, zda se neobklopujete…
10 způsobů, jak vylepšit emailový marketingPortál ClickZ, který pravidelně přináší expertní poradenství v oblastech internetového marketingu, nabízí 10 rad, jak dosáhnout lepších výsledků v e-mailovém marketingu. Podívejme se, které to jsou:…
Ing. Zdeněk Mahler je majitelem, projektantem vzdělávání, hlavním trenérem, koučem a konzultantem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER, specializující se na „Soft Skills“, měkké dovednosti. Narodil…
Jak vytěžit maximum z velkých konferencíVelká formální setkání jsou vždy příležitostí k navázání nových kontaktů, poznání nových nápadů a přístupů. Máte možnost seznámit se s lidmi, kteří vás již v životě nějak ovlivnili nebo ovlivní v …
6 náborových tipů pro manažeryJestliže manažeři chtějí ve svých týmech ty správné lidi, nemohou se spoléhat jen na náboráře, že jim je seženou. Zásadní je spolupráce s náboráři a pochopení efektivních náborových technik.…
Jak zlepšit pracovní morálku v kontaktním centruUpřímně řečeno, pozice pracovníků v kontaktním centru není záviděníhodná. Pokud jde o telefonní operátory, pracovní tým je mnohdy různorodý, ale jen o malém počtu lidí byste řekli, že jsou v práci…
Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi, kteří jsou ochotni reagovat na jejich nabídky. Nedávají zkrátka těm nejlepším důvod k zájmu o spolupráci nedokáží je oslovit…
Jak se neznemožnit před svým týmemExistuje množství rad a pouček o tom, jak se stát skvělými lídry a dobře vést svůj tým. Způsobů, kterým se vyhnout, abyste nepodkopali své postavení a respekt svého týmu, je naštěstí už o něco méně.…
Odhalte podnikavé inovátory ve svém týmuÚspěšné organizace dokáží rozpoznat zaměstnance s vysokým potenciálem, kteří umějí uvažovat inovativně a zároveň podnikatelsky. Pomáhají jim rozvíjet jejich talenty a posouvají je do vyšších funkcí.…
