Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26234 článků.
Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro třetí čtvrtletí 2014 povzbudivé náborové plány. Ukázaly to výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro třetí čtvrtletí roku 2014, které zveřejnila…
František Mika opouští vedení People Management ForaFrantišek Mika se rozhodl odejít z postu Prezidenta společnosti People Management Forum (dříve Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů - ČSRLZ). V čele této profesní neziskové organizace stál 16…
Valve. Firma, kde nejsou šéfovéFirma Valve proslula svými herními tituly Half-life či Counter Strike, jakožto i prodejní platformou Steam. Co však o této společnosti mnozí možná ani netuší, je unikátní model firemní organizace.…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do prácePravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve většině případů jsou tato pravidla popsána v interních směrnicích společnosti. Dress code bývá ve směrnicích popsán dost podrobně,…
Zlepšete svou prodejní taktiku v sedmi jednoduchých krocíchZákladem úspěchu je umět dobře prodat své produkty. Server allbusiness.com přinesl několik rad, jak můžete zlepšit svou taktiku prodeje. 1) Zjistěte si, co říkáte a hlavně jak to říkáte Najděte…
Sedm "ne" emoční inteligenceEmočně inteligentní lidé rozumějí svým emocím a jejich vlivu na lidi kolem sebe. Mají dobré povědomí o svých silných a slabých stránkách a umějí dobře vyvážit své potřeby s potřebami druhých. S…
ICV funguje na českém vzdělávacím trhu již 18 let. V čem spočívá přidaná hodnota vašich kurzů? ICV se od svého vzniku stále vyvíjí a prochází mnoha změnami. Je to přirozená reakce na vývoj prostředí,…
Jak pomoci zaměstnancům, kteří se nesnášejíNevraživost mezi dvěma vašimi zaměstnanci dospěla do fáze, kdy už je nadále neúnosná pro fungování týmu. Možná si říkáte, že byste měli povolat profesionálního mediátora, zkuste se však nejprve…
Ptát se uchazečů o zaměstnání na jejich nejslabší stránky je to nejhorší, co po nich vůbec můžete chtít. Uchazeči tuto otázku nesnášejí a stejně jsou na tom i náboráři. Navíc je to absolutně zbytečné…
Hierarchická struktura: Brzdí nebo pomáhá byznysu?Hierarchie je často vnímána jako překážka pro inovace a tedy i jako překážka pro růst firmy. Na druhou stranu, úplné odstranění hierarchie může být riskantní. Nejlepší je najít správnou rovnováhu. Na…
Umění vstoupit do místnostiChcete-li, aby vás ostatní brali vážně, musíte se naučit navodit dobrý prvním dojem. Ten vzniká již vstupem do místnosti. Server businessinsider.com ukazuje, jak vstoupit sebevědomě a s autoritou.…
Jak získat důvěru během telefonátuPřípravy, které učiníte předtím, než vytočíte klientovo číslo, nejsou to jediné, co rozhoduje o vašem úspěchu či neúspěchu. Je snadné na to zapomenout, ale přímý vliv na výsledek hovoru má i to, jakým…
Co brzdí váš úspěch?Pokud se chceme odlišit od ostatních a dosáhnout více než oni, musíme v první řadě jinak myslet. To se však snadněji řekne, než udělá. Ne každý člověk je totiž nebojácný vizionář, většinou nás brzdí…
10 kroků k podkopání autority HR ve firměOddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si je většinou ani neuvědomují, dokud do týmu nepřijde někdo nový a neupozorní na ně. V zajímavém…
Hloupé chyby v manažerské kariéřeZa problémy ve své manažerské kariéře si z velké části můžeme sami. Nezachrání nás přitom ani vysoká inteligence ani dlouhé roky zkušeností. Zkrátka i ti nejlepší dělají své kariéře chyby, které…
