Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1979 článků.
Scenario planing je myšlenkový a intelektuální postupRozhovor s Paní Čápovou ze společnosti Eudai & Associates o Scénáři budoucnosti neboli Scenario Planningu.Ve vašem profilu na webu jsem se dočetl, že jste spoluzakladatelka poradenské společnosti…
Blog vám byznys nevylepšíBez ohledu na to, co dnes slýcháme ze všech stran, nedokáže blog sám o sobě pomoci firmám k většímu úspěchu. Platí pro něj tot&…
Nebojte se nové práceNástup do nového zaměstnání je vždy náročný, zejména v otázce přizpůsobení se nové firemní kultuře. Usnadnit si jej můžete,…
Každý nový firemní projekt či iniciativa musí přinášet určité výhody, často i skutečnou návratnost investic. Zvykáme si na potřebu…
Co je pro zákazníky důležité?Klíčem k úspěšnému průzkumu loajality zákazníků je ujištění, že průzkum zahrnuje všechny atributy vašich výrobků a služeb,…
10 tipů pro efektivní psaní e-mailůE-mail přinesl do firem skvělý způsob rychlé komunikace. Brzy se však začal různými způsoby zneužívat, a proto je třeba udělat krok zpět a zamyslet se nad tí…
4 kroky k úspěchu v sociálních médiíchRostoucí popularita sociálních médií a online komunit mění také vztahy mezi firmami a zákazníky. Zákazníci se…
Nábor v roce 2010Poslední roky přinesly zásadní změny v náboru zaměstnanců. Přispívá k tomu odchod silné poválečné generace do důchodu a z toho vypl&…
Pokud chcete najít a získat ty nejlepší kandidáty na pozice klíčových manažerů, nespoléhejte se na to, že za vás veškerou pr&…
Během života se setkáváme s dobrými i špatnými šéfy. O těch špatných již bylo řečeno mnohé. Článek proto přicház&…
Souhlasíte s tím, že úspěch firem závisí především na lidech? Myslím si, že ani není jiná možnost, na čem by závisel úspěch, ale i neúspěch firem. I ty nejlepší a nejdokonalejší stroje vymyslel…
Kiril Ribarov vystudoval informatiku na MFF Univerzity Karlovy v Praze. Po dokončení studia se věnoval počítačovému zpracování přirozeného jazyka. Byl členem projektových výzkumných týmů. Věnoval se…
Rozhovor s Jonathanem Appletonem, vedoucím PwC Business AcademyJonathan Appleton: Největší kritikou, kterou zde HR odborníci slyší od vedení společností je, že dostatečně nerozumí jejich oblasti podnikání. V těch nejlepších organizacích sedí manažer HR u stolu s…
Špatný šéf patří k nejčastějším příčinám odchodu zaměstnanců od zaměstnavatelů. V období ekonomické krize se navíc…
Proč končí dlouhodobé vztahy se zákazníky?Právě jste přišli o zákazníka, se kterým jste měli dlouhodobý a ziskový vztah. Ptáte se proč? Nejčastější důvody se stále…
