Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2026 článků.
Ženy v nejvyšším vedení firem: USA 15 %, Evropa 7 %Apple, Intel, Exxon nebo Citigroup jsou příkladem předních amerických společností, v jejichž řadách zcela chybí ženy na nejvyšších…
Banka Goldman Sachs chce posílit svou image novou reklamní kampaníČtyři měsíce po obvinění z podvodu a zpronevěry spouští americká investiční banka Goldman Sachs novou globální reklamní kampaň, kter&…
Personální poradenství jinakMgr. Ladislava Fialová vystudovala obor psychologie na Filozofické fakultě UK v Praze. V oblasti HR a personálního poradenství se pohybuje od roku 1995. Profesní kariéru začala ve společnosti…
Niterná osobní změna (nejen) pro manažeryIng. Milan Bezoušek získal středoškolské a vysokoškolské vzdělání v elektrotechnice. Po počáteční praxi v průmyslu a na stavbě začal projektovat průmyslové a stavební instalace. Založil a vedl vlastní…
Trh online reklamy se do pěti let zdvojnásobíSpolečnost Centrum Holdings odhaduje, že objem prostředků vynaložených na internetovou reklamu v České republice vzroste do roku 2015 z letošních 4,7…
Největší zaměstnavatel na světě – americký maloobchodní řetězec Wal-Mart – zaměstnává více než 2 miliony lidí. To už v sobě…
Eva Petrželková: Osobně považuji oblast vzdělávání za klíčový nástroj, který by měl podporovat řízení výkonnosti zaměstnanců.Jako téma pro rozhovor s Mgr. Evou Petrželkovou, která v současné době působí na Masarykově univerzitě v Brně, kde zodpovídá za metodické řízení personální a mzdové agendy a řízení stěžejních…
Vůdcové, kteří se na svá místa dostávají díky internímu povýšení nebo přeložení, v 25 procentech selhá…
Konflikty řešte co nejdříveV každém týmu nastávají konfliktní situace. Právě proto je však třeba vědět, jak předejít tomu, aby dílčí konflikty přerostly…
Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popředí rozhodovacího procesu ve firmách, a zlepšila tím jejich pozici. Vyplývá to…
Britové utrácejí za koučování bez uvážení firemních cílůI když britské firmy investují miliony liber do koučování, 15 procent z nich nepoužívá žádné nástroje k měření přínosů…
Zdeněk Němec: Klíčové je, zda dané personální oddělení dodává v požadovaném čase potřebný počet kvalitních kandidátůZdeňek Němec, který v současné době působí v jedné z předních evropských e-recruitmentových společností, před vstupem do společnosti LMC, s.r.o. sedm let pracoval v personálním oddělení ve společnosti…
Pravidla řízení změn pro liniové manažeryLinioví manažeři hrají velmi důležitou roli v řízení změn. I když dovednosti, které k tomu potřebují, částečně korespondují s dovednostmi nutn&…
Než se pustíte do sociálních médiíŘada firem se nadšeně vrhá do oblasti sociálních médií. Často jim však chybí realistická představa o tom, co je ke spuštěn&…
Rozhovor s Petrou Rohlíkovou, HR expertkou společnosti ZentivaPetra Rohlíková, HR expert společnosti Zentiva, v rozhovoru Zuzany Čempelové prozradila, jak vypadá systém školení a vzdělávání v Zentiva Group. Jak jsou definovány vzdělávací potřeby, jak je…
