Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1979 článků.
Úspěšný networking: Od monologu k dialoguSpolečenské akce jsou dnes plné „chodících billboardů“. Nadšení a snaha propagovat vlastní byznys nás totiž často vedou k agresivn&…
8 kroků k rozbití skleněného stropuV organizaci máte množství žen, proč tedy nedosahují na nejvyšší pozice? Článek radí, jak mohou firmy přispět k rozbití tzv. skleněn&…
8 důvodů, proč vás zákazníci opouštějíObchodní vztahy často začínají velkým porozuměním, které však může brzy zmizet. Zpočátku si s novými klienty dlouze povídá…
Rozhovor s Kateřinou Šticovou, personální manažerkou společnosti Huisman KonstrukceSpolečnost Huisman je celosvětově působící společnost, která dodává těžkou zdvihací techniku, vrtná zařízení, zařízení pro pokládání potrubí a systémy pro operace na mořském dně. Na to jaká je její…
Cold callingu neodzvoniloRozšíření sociálních médií a webových aplikací jakožto nejžhavějších nástrojů pro budování obchodn&…
8 tipů pro získávání kvalitních potenciálních zákazníkůSoustředit se na stávající zákazníky je v dnešní době zásadní, nikoli však dostačující obchodní praxe. Souč&…
Martina Možná: Mezi motivací zaměstnanců a výší jejich výplaty není tak jednoznačné propojení, jak se může na první pohled zdátJak se po změně výdajů na mzdy mění chování zaměstnanců? Na čem tedy záleží především jejich výkon, motivace a chování, jestliže ne přímo na výši mzdy? Finanční krize přinesla nové pohledy a změny v…
10 tipů pro snadnější budování kontaktůBudování formálních sítí kontaktů je velice důležitým předpokladem profesionálního úspěchu. Neméně důležité v&…
Jak ochránit online pověst firmyDobré jméno firmy je aktivem, o které je třeba pečovat. Platí to i v online prostředí. Stejně důležité, jako prezentovat se online, je v dnešní…
Jak najít správné lidi pro malou firmuMalé firmy často chybují ve výběru nových zaměstnanců. Článek proto radí, jak zajistit, aby volná místa v malé firmě obsadili kvalitn&…
Jak jste se dostala od chemie k personalistice? Mé vzdělání mne k dráze personalisty vůbec nepředurčovalo, ledaže bych pracovala s lidmi „z oceli“ (a někdy to tak i vypadalo). V minulé době jsem si…
Jste vyhořelí?Téměř každý pracující zná nepříjemný pocit z blížícího se konce víkendu či naopak nadšení z pátečn&…
Přejeme-li si trávit více času děláním toho, co chceme a jak chceme, je třeba začít jinak uvažovat o jednotlivých prvcích, které utvářej&…
Rozhovor s Janou Elingrovou, vedoucí rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání společnosti EurovisionJsme motivováni vaším úspěchem. Těmito slovy se řídí ve společnosti Eurovision. Jejich firemní politika vztahu ke klientovi je založena na sdílení rizika. Z toho plyne, že zájem společného úspěchu je…
Každý může být lídremBez ohledu na to, jakou pracovní pozici momentálně zastáváte, vám vůdcovské dovednosti pomohou v cestě za vůdcovskou rolí. Chytré firmy i chytří zaměstnanci vědí, že rozvoj vůdcovských dovedností na…
