Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25075 článků.
Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům personalistů. Pojďme se proto zaměřit na nejčastějších chyby, kterých se manažeři při hodnocení zaměstnanců…
Společnost Image Lab spouští od května projekt s názvem Vracíme se: chceme uspět v práci a mít šťastný domov, který bude pomáhat především rodičům na rodičovské dovolené s návratem do zaměstnání nebo…
Opravdu si myslíte, že vám něco uteče?Znáte ten pocit strachu, že vám něco uteče? Pak pravděpodobně znáte i pocit rozčarování nad zjištěním, že většina věcí vám nikam neuteče. Ať už si to ale uvědomujeme nebo ne, obavy z toho, aby nám…
Jak se připravit na rozhovor s nadřízeným o kariéřeZvláště ve velkých firmách je běžné, že nadřízení pravidelně mluví se svými podřízenými o jejich kariéře. Pokud s tímto typem rozhovoru ještě nemáte zkušenost nebo byste jej chtěli využít efektivněji…
Institut interní komunikace15.4.2013 vyhlásil již třetí ročník IIK Grand Prix 2013, soutěže projektů z oblasti interní komunikace a souvisejících oborů z České a Slovenské business praxe. Soutěž je…
Zdeněk Honek, nový obchodní ředitel pro finanční trhy společnosti SASNovým obchodním ředitelem společnosti SAS Insitute ČR, která je celosvětovým lídrem v oblasti Business Analytics, byl jmenován Zdeněk Honek (35). Mezi jeho stěžejní kompetence bude spadat řízení a…
Naučte se řídit svého šéfaSnad každý zaměstnanec se ve svém životě setká s problematickým šéfem. Zpravidla se jedná o šéfa s nevybraných chováním a špatnými komunikačními dovednostmi, který si neumí zorganizovat svou práci a…
5 chyb PPC, které kampaň pěkně prodražíPPC (pay-per-click) reklama je jedním z nejrychlejších způsobů, jak přilákat na stránku více potenciálních klientů. Firmy se dostanou mezi tzv. sponzorované odkazy na stránkách s výsledky vyhledávání…
Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak zefektivnit proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury. Mezinárodně uznávaný odborník na onboarding a…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a podpory, aby se v novém firemním prostředí mohli cítit příjemně a bezpečně. Měli by mít možnost se ptát a získat odpovědi,…
Projekt Niterný osobnostní managementInstitut pro management budoucnosti představuje projekt Niterný osobnostní management - systém vzdělávání, jehož hodnota se neměří mírou finančního zisku, jak je zafixováno. Ale vědomou kvalitou…
Vít Nehněvajsa, nový ředitel LLP aktivit společnosti DHL Freight pro region CEEVít Nehněvajsa byl jmenován šéfem LLP aktivit (Lead Logistics Provider/Control Tower) logistické společnosti DHL Freight pro celý region střední a východní Evropy. Vít Nehněvajsa má rozsáhlé…
11 typických chyb při komunikaci na sociálních sítíchStále dokola se o nich píše, ale když ono to k těmhle chybám prostě svádí Po jejich přečtení si ale určitě při příštím publikování dáme všichni větší pozor. Důraz na kvantitu před kvalitou. Přitom…
Zásady komunikace ve virtuálních týmechPři komunikaci v rámci virtuálních týmů, například při telekonferencích, vzniká tzv. iluze transparentnosti. Znamená to, že když s někým komunikujeme na dálku, myslíme si, že se chová více v souladu s…
Praha, 15. dubna 2013 - Blíží se uzávěrka příjmu dotazníků do hlavní kategorie stanovená na 30. dubna Již pouhé dva týdny mají účastníci letošního ročníku hlavní kategorie ocenění Sodexo…
