Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25075 článků.
Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský server HR Magazine, který právě publikoval článek s vymezením osmi největších HR rizik, důvodů, proč by se jimi lidské zdroje…
5 tipů pro pohovor s negativním členem týmuMáte ve svém týmu negativistu, který si stěžuje na všechno, co se děje? Pak možná máte i tendenci jej ignorovat. To je však to nejhorší, co může manažer pro tým udělat. Naopak je třeba jednat aktivně.…
Treasury Management Forum - Central-European Treasury ConferenceVýroční setkání treasury manažerů a expertů finanční sféry 6. června 2013 se koná letošní nejvýznamnější treasury událost Treasury Management Forum. 11. ročník mezinárodní konference je jedinečnou…
Vladimír Králíček vyhlášen Manažerem roku v oboru ICTVladimír Králíček, generální ředitel společnosti J.K.R., která vyvíjí a dodává podnikové informační systémy Byznys ERP, byl vyhlášen Manažerem roku 2012 v kategorii Informační a komunikační…
Lekce projektového managementu z NASAJerry Madden strávil 37 let prací pro americký Národní úřad pro letectví a kosmonautiku (NASA), kde si získal pověst jedné z největších osobností v oboru projektového řízení. Od roku 1995, kdy odešel…
Jak Google pomůže zdarma vašemu PRChcete vědět tajemství, jak zajistit větší viditelnost produktu pro klienta, aniž by to obnášelo velké investice? Je to snadné prostě lépe využívejte Google. Zkuste třeba následující rady portálu PR…
Věřte si, ale...Nesčetné výzkumy i naše každodenní zkušenosti potvrzují, že Češi jsou národem pesimistů. Žádné manažerské školení se tedy neobejde bez připomenutí, jak důležité je uvažovat pozitivně. Aby to však…
Dilema neplacených stážíJsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry, nebo jen zneužívají a okrádají mladé lidi? Debata na toto téma hýbe Velkou Británií již od nástupu ekonomické krize. Na konci…
Jak nepřijít o respekt kolegůZkuste se na chvíli zamyslet, s kým trávíte většinu svého času. Ano, jsou to vaši kolegové v práci. Vztahy s kolegy jsou velmi důležité a měly by stát na vzájemném respektu, mají-li být ku prospěchu…
Mnoho HR profesionálů chce ve své kariéře postoupit až na nejvyšší příčky stát se personálními řediteli. I když však volných pozic ředitelů HR není příliš, nemělo by je to odradit od toho, aby na…
Jaké procento žen zastupuje manažerské posty ve firmách na českém trhu? Čím může být žena ve vedoucí funkci společnosti prospěšná? Jak firmy bojují proti případným genderovým nerovnostem? A kde hledat…
5 důvodů, proč si zřídit profil na LinkedInuProfil na profesní sociální síti LinkedIn má v současné době více než 200 milionů lidí z celého světa a rozhodně se nejedná jen o uživatele, kteří by byli nezaměstnaní a aktivně hledali práci.…
Jak se nenechat vyhodit z manažerského místa - část 2/2Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z oblasti řízení lidí Alan Collins se v jednom ze svých posledních článků na serveru successinhr.com zabývá tématem hrozícího…
Na co se není radno ptát potenciálních zákazníkůProdejci se někdy nechávají unést a ztratí kontrolu nad tím, jak prodejní rozhovor probíhá. Není od věci pokládat zákazníkům podrobné otázky, ale je třeba je volit pečlivě. Každý prodejce by se měl v …
Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě, při vytváření programů pro rozvoj talentů však často opakují tytéž chyby. Jste si jisti, že nepatříte mezi ně? Seznamte se s…
