Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2548 článků.
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského vzdělávání, jsou vždy prezentovány se stejným omezením. Při jejich aplikaci je nutné brát v úvahu rozdíly mezi jednotlivými…
Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty v procesu, který je tvůrčí, podporuje nové nápady a inspiruje je k maximálnímu využití jejich osobního a profesního…
Strach je spolehlivý zabiják firemní kultury. Zpomaluje chod firmy tím, že vede lidi k váhavosti, zvyšuje stres a znemožňuje jim dosahovat jejich plného potenciálu. Často není vidět na první pohled,…
5 rad pro muže, jak pomoci ženám v kariéřeCo mohou muži udělat pro to, aby pomohli ženám v kariéře. Tak zní název článku, který na blogu americké Harvard Business School nedávno zveřejnila Debora Sparová. I když se jedná o americkou autorku,…
Analytický mág, vzdělanec a další lidé, které by váš tým neměl postrádatRůznorodý tým je samozřejmostí, pokud chcete docílit inovativních a kreativních nápadů. Každý jedinec má své silné vlastnosti, kterých byste měli využít ve prospěch dosažení společného cíle. Ideální…
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících talentů, přičemž 18 ze 30 nejsilnějších ekonomik se potýká s nedostatkem dovedností, zatímco míra nezaměstnanosti a počty…
Povinná školení zaměstnanců na BOZP již nemusí být nutné zlo...Školení BOZP a PO Jelikož zaměstnáváte jednoho či více zaměstnanců, je Vám pravděpodobně problematika bezpečnosti práce (BOZP) a požární ochrany (PO) dobře známa, nebo jste o ní alespoň něco málo…
9. mezinárodní konference o koučinku s Timothy Gallweyem - 2.12.2013Udržitelné výsledky skrze koučování - BEST PRACTICES z firem, sportu a vzdělávání. Příklady z praxe jsou jedním z nejlepších zdrojů inspirace, informací a měřitelných výsledků. Program konference…
9. mezinárodní konference o koučinku s Timothy Gallweyem - 2.12.2013Udržitelné výsledky skrze koučování - BEST PRACTICES z firem, sportu a vzdělávání. Příklady z praxe jsou jedním z nejlepších zdrojů inspirace, informací a měřitelných výsledků. Program konference…
Petr Novák je jednatelem COMPUTER HELP, spol. s r. o. Považuje vzdělávání za součást rozvoje osobnosti, a proto mu nečiní problém pracovat již více než dvě desetiletí stále ve stejné společnosti. To…
Výzkum: Kreativci uznávají chaosMáte raději pořádek na pracovním stole nebo ledabyle kupíte složky a dokumenty do nepřehledné hromady papírů? Podle výzkumu vědců z univerzity v Minnesotě o vás organizace vašeho pracovního stolu…
Řada lidí si myslí, že hlavní příčinou špatného psychického stavu zaměstnanců, který může vést až ke vzniku deprese, je velký objem práce. Nedávný výzkum univerzitní nemocnice v dánském městě Aarhus…
Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firemPoslední článek našeho letošního cyklu o středním managementu jsem se rozhodl věnovat poznatkům a postřehům z běžného života středního manažera. Vybral jsem proto manažery z řad přátel, klientů i…
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k nám (myšleno organizaci) budete hodit. Tak nekompromisně sdělovala, jak vysoko si cení organizační…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto procesu, není to žádná sláva. Produktivita firem,…
