Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2743 článků.
„Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je jiná.“ „To je snad za trest.“ Ať se to mnohým líbí nebo nelíbí, překvapivě se všechna tato negativně laděná tvrzení, vztahují k …
Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníkůZajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti firemní kultury. Jako manažer i lektor jsem byl velmi mnoho roků přesvědčen o tom, že nejdůležitějším tématem pro manažery…
Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (2/3)V první části článku jsme se seznámili s mezinárodní právnickou firmou Seyfarth Shaw, sídlící v Chicagu, která zaměstnává přibližně 800 právníků a v posledních několika letech se pokusila změnit…
V Praze se opět sešly špičky projektového managementuNa konci září hostil pražský hotel Barceló již 7. ročník konference projektového řízení. Letošním tématem byla škálovatelná řešení na poli projektového managementu, o kterých diskutovalo více než 150…
Jaké to je být stratég a zároveň žena činu, když vzniká firmaMagdalena Vroblová vede od samého počátku HR oddělení obou provozů společnosti Sony DADC. Firma ze svého kompletačního a logistického centra ve Štěnovicích u Plzně zajišťuje většinu poptávky po…
Cloud stírá rozdíly mezi malým a velkým byznysemPapírové kalendáře, zápisníky s poznámkami či složky a kartotéky plné dokumentů. Takhle to vypadalo v oddělení lidských zdrojů před lety. Později většinu informací pohltily komplexní HR systémy, které…
Řízení projektů: Máte na to?Pokud uvažujete o kariéře projektového manažera, pak asi víte, že projekt je velmi široký pojem. Může být různě velký, týkat se různých témat a lidí. Může být snadný, ale také velmi náročný. To, že…
Kybernetická bezpečnost z pohledu HRÚniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou z nich být i velké skandály, jako to bylo například v případě nedávného hackerského útoku na servery filmové společnosti…
Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management57 % evropských zaměstnanců by uvítalo proaktivnější a pravidelnější komunikaci se svými manažery pouze 26 % uvádí, že to tak u nich na pracovišti již funguje. 56 % respondentů tvrdí, že vyšší…
Zaměstnanci Equa bank opět pomáhali neziskovým organizacímU příležitosti 4. výročí působení na českém trhu uspořádala Equa bank 2. Dobrovolnický den. Zúčastnilo se ho přes 70 dobrovolníků včetně nejvyššího vedení banky a celkem pomohli šesti neziskovým…
Nastává sociální změna. Firmy si budují tvář odpovědného zaměstnavateleProč jste si v rámci podpory CSR aktivit ve firmách zvolili právě hodnotu zdraví? Základním důvodem, proč se pozornost našeho projektu zaměřuje na zdraví, je prostá skutečnost, že je dobré být zdravý…
Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnanceSpolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná sílit i debata o tom, jak si udržet stávající zaměstnance. Odpovědí může být inboarding metoda, jak…
6 kroků k efektivnímu time managementu pro obchodníkyVyužíváte efektivně čas, který máte na práci? Blog společnosti Sales Force uvádí, že průměrný prodejce stráví až 65 % času neprodejní činností tedy sekundárními aktivitami, které přímo nevedou ke…
Určete si své cíle a buďte produktivní každý denBez jasně stanovených cílů budete vždy dělat jen to, co je momentálně nejurgentnější. Snadno ztratíte povědomí o tom, co je skutečně důležité a budete marnit svůj čas neefektivně. Stanovte si…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2)Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete připravit. Pro začátek vám stačí umět odpovědět na nejpravděpodobnější otázky, které vám personalista položí. Přinášíme vám…
