Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2573 článků.
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících talentů, přičemž 18 ze 30 nejsilnějších ekonomik se potýká s nedostatkem dovedností, zatímco míra nezaměstnanosti a počty…
Povinná školení zaměstnanců na BOZP již nemusí být nutné zlo...Školení BOZP a PO Jelikož zaměstnáváte jednoho či více zaměstnanců, je Vám pravděpodobně problematika bezpečnosti práce (BOZP) a požární ochrany (PO) dobře známa, nebo jste o ní alespoň něco málo…
9. mezinárodní konference o koučinku s Timothy Gallweyem - 2.12.2013Udržitelné výsledky skrze koučování - BEST PRACTICES z firem, sportu a vzdělávání. Příklady z praxe jsou jedním z nejlepších zdrojů inspirace, informací a měřitelných výsledků. Program konference…
9. mezinárodní konference o koučinku s Timothy Gallweyem - 2.12.2013Udržitelné výsledky skrze koučování - BEST PRACTICES z firem, sportu a vzdělávání. Příklady z praxe jsou jedním z nejlepších zdrojů inspirace, informací a měřitelných výsledků. Program konference…
Petr Novák je jednatelem COMPUTER HELP, spol. s r. o. Považuje vzdělávání za součást rozvoje osobnosti, a proto mu nečiní problém pracovat již více než dvě desetiletí stále ve stejné společnosti. To…
Výzkum: Kreativci uznávají chaosMáte raději pořádek na pracovním stole nebo ledabyle kupíte složky a dokumenty do nepřehledné hromady papírů? Podle výzkumu vědců z univerzity v Minnesotě o vás organizace vašeho pracovního stolu…
Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firemPoslední článek našeho letošního cyklu o středním managementu jsem se rozhodl věnovat poznatkům a postřehům z běžného života středního manažera. Vybral jsem proto manažery z řad přátel, klientů i…
Řada lidí si myslí, že hlavní příčinou špatného psychického stavu zaměstnanců, který může vést až ke vzniku deprese, je velký objem práce. Nedávný výzkum univerzitní nemocnice v dánském městě Aarhus…
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k nám (myšleno organizaci) budete hodit. Tak nekompromisně sdělovala, jak vysoko si cení organizační…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto procesu, není to žádná sláva. Produktivita firem,…
Ševcovský management aneb skryté poklady šéfa T. BatiRalph Waldo Emerson, americký filosof, řekl: Potřebujeme v životě šéfa, který z nás dokáže udělat to, čím chceme být. Vidím kolem sebe mnoho lidí. Mám za to, že jen málo z nich je takovým člověkem,…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne přijít na to, jak je mu vlastně tvořena mzda. Každý měsíc je mírně jiná a doposud nezjistil, čím to, ani jak svou mzdu…
Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však náborářům zabírat více času než samotný nábor. Jelikož internet je plný různých návodů, co všechno měřit, rozhodl se server…
Evropským firmám hrozí nebezpečí ztráty zákaznických dat uložených na osobních mobilních zařízeních používaných k práciTřetina společností s tisícem a více zaměstnanci, které podporují používání osobních mobilních zařízení pro pracovní účely, zaznamenala ztrátu zákaznických dat v důsledku porušení bezpečnostních…
Jdete ostatním příkladem?Sliby, chyby. Už se vám někdy stalo, že jste zaslechli své zaměstnance říkat tuto větu v kontextu hodnocení manažerského přístupu? Proč se někteří manažeři ještě nenaučili přestat říkat líbivé sliby…
