Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2590 článků.
Evropským firmám hrozí nebezpečí ztráty zákaznických dat uložených na osobních mobilních zařízeních používaných k práciTřetina společností s tisícem a více zaměstnanci, které podporují používání osobních mobilních zařízení pro pracovní účely, zaznamenala ztrátu zákaznických dat v důsledku porušení bezpečnostních…
Jdete ostatním příkladem?Sliby, chyby. Už se vám někdy stalo, že jste zaslechli své zaměstnance říkat tuto větu v kontextu hodnocení manažerského přístupu? Proč se někteří manažeři ještě nenaučili přestat říkat líbivé sliby…
Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky oddaných své práci a zájmu přinést své organizaci nějaký užitek. 63 % světové pracovní síly tvoří neangažovaní zaměstnanci…
Když zaměstnanec čelí osobním problémůmUžitečný článek serveru Salesopedia se věnuje nelehké situaci, ve které se ocitne každý manažer či vedoucí týmu, jehož svěřenec čelí problémům v osobní rovině. I přesto, že životní pohoda zaměstnanců…
Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějšímPeople management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou součást výbavy každého leadera. Avšak sami manažeři přiznávají, že jsou v této oblasti neefektivní. Jedním z nejdůležitějších…
Tři tipy jak na společné manažerské vedeníZatímco vyjednávání s mnoha lídry a obhajoba vlastní práce je jistě náročná, komunikace s ostatními manažery a společné vedení zaměstnanců (nebo zaměstnance) je teprve oříšek. Server The Daily Muse…
PhDr. František Hroník je klinický psycholog s psychoterapeutickým vzděláním a praxí. Je odborným garantem kvality rozvojových a poradenských programů společnosti Motiv P. Je autorem odborných…
6 opomíjených prodejních zásadMnozí zaměstnanci obchodního oddělení mají tolik práce, že nemají čas se příliš zamýšlet nad tím, jak by mohli dlouhodobě vylepšit svůj pracovní výkon. Většina prodejců se pak zapomíná občas na chvíli…
(SuperSaaS.cz, Praha) V poslední době se na řadu pracovních míst hlásí čím dál větší počet uchazečů. Klade to tak větší nároky na personalisty, kteří musí zvládnout značný počet uchazečů. Časově…
Koučování ve firmáchV náročné ekonomickém prostředí krize a recese je jednou z důležitých podmínek přežití a úspěchu schopnost organizací adaptovat se na trvale se měnící podmínky uvnitř i vně.
HR systémy v roce 2013Lidské zdroje vaši zaměstnanci a kolegové jsou v dnešní době nejdůležitější konkurenční výhodou. Usnadnit jejich řízení můžete díky aplikacím informačního systému. S produkty Vema zvládnete snadno…
Ve čtvrtek 7. listopadu 2013 se v Praze v Konferenčním centru GreenPoint uskuteční Training & Development Forum, které pořádá společnost top vision. Tato jedinečná akce každoročně přivítá více než…
Rozhovor s Irenou Nekolovou, ředitelkou společnosti Integrity ConsultingAbsolvovala Pedagogickou fakultu University Karlovy, tříleté studium Psychologie v USA. Od roku 1993 do roku 1996 pracovala v HR oblasti ve společnostech Philip Morris, Multiservis, Coca-Cola a Lucent…
Co nevzbuzuje žádné otázky, je podezřeléU nás má problém ten, kdo říká, že nemá žádný problém. Problém je šance prezentovat se a vhodné navrhování jednotlivých protiopatření jsou cestou, jak se u vedení ukázat a tím si připravit půdu pro…
"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá?Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli), proč ve firmě vlastně existuje tzv. organizační pavouk a zda má nějaký hlubší význam. Pro někoho to je možná pouze pěkně…
