Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2573 článků.
Barbora Smutná má více než 10 let zkušeností z různých oblastí HR, s důrazem na business a leadership. Vystudovala fakultu humanitních studií UK se specializací na sociologii. Po absolvování dále…
Pokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců nabízí internet, měl by dobře znát pojem virální marketing. Jedná se plánovanou komunikaci reklamních sdělení…
Veletrh práce Profesia days již potřetí otevře brány výstaviště v Praze Letňanech 23. - 24. října 2013, aby přivítal všechny aktivní návštěvníky, kterým záleží na jejich kariéře. Na návštěvníky budou…
Implementace Národní soustavy kvalifikacíKonsorcium Hospodářské komory ČR, Svazu průmyslu a dopravy ČR a TREXIMA, spol. s r.o. si Vás dovoluje pozvat na konferenci Implementace Národní soustavy kvalifikací, která se uskuteční dne 3. října…
Chodíte rádi do kanceláře plné kolegů nebo byste radši pracovali z domova? O aktuálních trendech ve vývoji organizace kancelářského života se mluvilo na minikonferenci, kterou připravil Institut…
Rutinní návyky, díky kterým budete v prodeji excelovatBritský magazín Business Matters na svém webu přinesl seznam několika rutinních aktivit, které, když je zvládnete včlenit do svého pracovního dne, vám výrazně zvýší šance na zlepšení prodejních…
Dokáže vaše firma obstát v dnešní době?Časy jsou krušné a podmínky proměnlivé a nestálé, jak hlásají články. Lídři čelí výzvě přizpůsobit se náhlým změnám, jsou nuceni utvářet stále promyšlenější strategie a spolupracovat v lokálním i…
Vystavit si na internet pracovní nabídku a čekat, až přijdou životopisy uchazečů, je jednoduché. Mnohem složitější je ale hledat skutečné talenty, kteří nedychtí po vaší nabídce ani společnost. To je…
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k tomu nepotřebuje. Tento dojem podporuje i skutečnost, že se v personalistické praxi setkáváme s lidmi, kteří mají velmi odlišné…
Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového ZélanduKoučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce pozitivní roli sehrává ve zvládání změn menšího i velikého rozsahu u jednotlivců, týmu i celých…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!?Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr Kopecký, zemský ředitel finanční společnosti Broker Consulting. Klient?! Kdo to je? Obtížný hmyz nebo náš pán? Musíme mu…
Jak zapadnout do nového pracovního týmu?Přijali jste nového zaměstnance, jehož schopnosti a zkušenosti odpovídají nárokům pozice? Proč se ale některým nováčkům stále nedaří zapadnout do pracovního kolektivu? O tuto problematiku se zajímal…
Klid před bouří: S návratem ekonomického růstu hrozí evropským firmám ztráta talentuEvropským firmám hrozí během následujících třech let významný odchod zaměstnanců vzhledem k zlepšení ekonomických podmínek a oživení trhu práce. Ztráta klíčových zaměstnanců může mít potenciálně…
Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se týkaly téměř výhradně nástupnictví výkonných ředitelů a odměn členů nejvyššího vedení. Dnes se tato situace mění směrem k…
5 kroků k nepostradatelnostiJste pro svého zaměstnavatele nepostradatelní? Možná si říkáte, že každý je nahraditelný. Pokud si však chcete udržet své místo alespoň o něco déle než vaši méně schopní kolegové, měli byste začít…
