Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2573 článků.

Článek v rámci předplatného Lucie Svobodová, nová vedoucí personálního odboru společnosti SAFINA

20.5.2013 

Společnost SAFINA, a.s., vedoucí zpracovatel materiálu s obsahem drahých kovů ve střední a východní Evropě, jmenovala Lucii Svobodovou (37) do pozice vedoucí personálního odboru. Bude zodpovědná za…

CSR a interní komunikace - jak si mohou navzájem prospět?

16.5.2013 

Institut interní komunikace (IIK) připravil začátkem května pro své členy a sympatizanty další setkání, tentokrát zaměřené na souvislost Corporate Social Responsibility (CSR) a interní komunikace.…

Počet absolventů roste, počet míst pro ně klesá

15.5.2013 

Praha 15. 5. 2013 - Za posledních 12 měsíců zaměstnavatelé zveřejnili na pracovním portálu Profesia.cz 11% nabídek vhodných pro absolventy středních škol s maturitou, zatímco rok předtím tento podíl…

Trendy v programech pro HRM

15.5.2013 

V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních technologií. Tyto změny se samozřejmě nemohou vyhnout ani tradičně konzervativním systémům pro práci s lidskými zdroji.…

Pár tipů pro programy zaměstnaneckých referencí

13.5.2013 

Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze jen za pomoci inzerátů na internetu. Mnohem efektivnější metodou jsou doporučení od zaměstnanců, kterým důvěřujete. Společné…

Článek v rámci předplatného Dilema neplacených stáží

25.4.2013 

Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry, nebo jen zneužívají a okrádají mladé lidi? Debata na toto téma hýbe Velkou Británií již od nástupu ekonomické krize. Na konci…

Konference: Pozice žen ve společnostech a interkulturní komunikace

24.4.2013 

Jaké procento žen zastupuje manažerské posty ve firmách na českém trhu? Čím může být žena ve vedoucí funkci společnosti prospěšná? Jak firmy bojují proti případným genderovým nerovnostem? A kde hledat…

Studie: Evropští zaměstnanci jsou demotivovaní vzestupem přístupu "prostě to udělejte"

23.4.2013 

Evropští lídři jsou unavení bojem s krizí a vytvářejí pro své zaměstnance demotivující pracovní klima. Vyplývá to z nového průzkumu globální poradenské společnosti Hay Group. Zatímco dobré vedení je…

Článek v rámci předplatného Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2

16.4.2013 

Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a podpory, aby se v novém firemním prostředí mohli cítit příjemně a bezpečně. Měli by mít možnost se ptát a získat odpovědi,…

Článek v rámci předplatného ONLINE školení Bezpečnosti práce v administrativě

1.4.2013 

Problematika řešení BOZP (bezpečnost o zdraví při práci) a PO (požární ochrana) je díky tlaku ze strany EU, ale také kontrolních orgánů ČR, stále více sledovaným tématem pro všechny zaměstnavatele…

Nové manažery nestačí jen hodit do vody, ať plavou

1.4.2013  Rozhovor se Zdeňkem Fibichem, ředitelem společnosti CADET GO a vedoucím projektu Manager's Academy

Zdeněk Fibich vystudoval ČVUT Praha a po studiu pracoval jako konstruktér. V roce 1991 nastoupil jako jeden z prvních pracovníků do divize společnosti Electrolux, kde se věnoval rozvoji prodejních…

Linet získal prestižní ocenění za nejlepší HR projekt roku 2012

28.3.2013 

28. března 2013 Ve čtvrtek 21. března se konalo slavnostní vyhlášení výsledků mezioborové soutěže HREA Excellence Award, která oceňuje nejlepší projekty v oblasti personální práce. LINET do…

icon Jak poznáte, že jste přijali špatného obchodníka?

26.3.2013 

Každého manažera obchodního týmu zajímá především to, aby jeho podřízení dosahovali vytyčených objemů prodeje. Obchodník, který se nezorientuje v oboru, prodejním procesu a nákupních cyklech, tudíž…

E-learning forum 2013 - XIII. ročník - Elektronická revoluce ve vzdělávání ano či ne?

26.3.2013 

Letošní ročník konference e-learning forum 2013 se svým obsahem a pojetím dostává daleko za hranice tradičního e-learningu. Informačně komunikační technologie vstupují do celého vzdělávacího procesu…

Článek v rámci předplatného icon Katz: Ekonomická krize změnila způsob myšlení globálních lídrů

21.3.2013 

Ekonomická krize, která hluboce zasáhla světové trhy po roce 2007, vedla k výrazným změnám ve způsobu myšlení globálních lídrů. Zatímco některé společnosti čelily propadu plošnými škrty, jiné firmy…

Výpis 12611275 z celkem 2573