Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16853 článků.
Jak prodávají zkušení obchodníci: Čtyři pokročilé prodejní technikyZkušenější prodejci, kteří se v obchodním světě pohybují již nějaký ten pátek, umí k prodeji využívat určité pokročilejší prodejní techniky. Chcete se i vy posunout na vyšší úroveň a umět…
Vedení lidí patří k nejcitlivějším a nejkomplexnějším oblastem manažerské praxe. Není to jen o zadávání úkolů a sledování výsledků, ale především o vztazích, které mezi lidmi vznikají. Jak vytvořit…
Proč byl Martin Luther King geniální řečník – a co se od něj můžete naučitObčanský aktivista Martin Luther King proslul v 60. letech minulého století mimo jiné jako velmi efektivní a podmaňující řečník. Jeho nejslavnější projev, který je dnes znám pod názvem „Mám sen“…
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často podceňovaných procesů v personalistice. Ovlivňuje nejen výkon nováčka, ale i celého týmu, a tím pádem i…
Shoptet posiluje vedení o novou roli Chief Commercial Officer. Do funkce komerčního ředitele nastupuje Ondřej BubenShoptet, lídr českého trhu s e-commerce řešeními, pokračuje v posilování své obchodní strategie a zákaznické orientace. Nově zavádí pozici Chief Commercial Officer (CCO), jejímž cílem je dlouhodobě…
Sedm frází, které vám pomohou dotáhnout obchodní schůzku ke zdárnému konciChcete uzavírat více obchodů a dosahovat tak svých obchodních cílů? Poradíme vám sedm jednoduchých, ale efektivních frází, které vám s přesvědčováním klientů a s úspěšným uzavíráním obchodů…
„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC onlineFiremní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v tom, jak lidé spolupracují i jak…
Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v tom, jak lidé spolupracují i jak…
Jak v sedmi krocích efektivně a rychle řešit i komplexní problémySchopnost rychle se rozhodovat a najít efektivní řešení tváří v tvář komplexním problémům – to je vlastnost, bez které se úspěšný týmový manažer nebo vedoucí firmy neobejde. Jak komplexní…
Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému obratu – lokální vedení spojuje rozdělené týmy zpět do jedné firmy. Pro ředitele Aleksandara…
Nedaří se vám vybudovat úspěšnou osobní značku? Zde jsou čtyři možné důvodyVybudování úspěšné a atraktivní osobní značky vám zajistí úspěch nejenom v osobním životě, ale i v tom pracovním. Stát se úspěšným manažerem a vydat se na zářnou kariéru v leadershipu…
Bez práce bylo ke konci uplynulého měsíce 329.501 lidí, o 14.036 méně než v červnu. Současně ale o zhruba 3000 ubylo volných pracovních míst, pracovní úřady jich evidovaly v první polovině prázdnin…
4 kroky k vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí„Psychologické bezpečí“ je jeden z těch termínů, které se často používají a o kterých se mnohdy v managementu a personalistice mluví jako o nutnosti. Ale mnoho lidí vlastně neví, co si pod…
Již 7. ročník showcase technologií ve firemním vzdělávání se uskuteční v Praze ve čtvrtek 18. 9. 2025 opět v prostorách Wellness hotelu STEP**** a také online.
Stoický klid: Jak udržet emoce na uzdě, když se konverzace vyostříTýmový manažer by měl jít ostatním příkladem a měl by si umět udržet chladnou hlavu i ve vyostřených situacích. A to například i při konverzaci s podřízeným, zákazníkem, kolegou nebo obchodním…
