Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26234 článků.
Když vás chytne splín aneb návod, jak se znovu namotivovatLidé pracující v oboru obchodu často zažívají pocit ztráty motivace. Jak ji získat zpátky? Nečekejte, že přijde sama od sebe znovunabytí motivace a sebedůvěry nepřichází z vnějšku, ale z vašeho…
Jaké nástroje (ne)využíváte při virtuálních jednáních?Někteří se možná domnívají, že webové meetingy jsou ztráta času. Ano, může být, zejména pokud webové prezentační programy neumíte správně použít. WebEx, Adobe Connect, Lync a další. Nezáleží na tom,…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi na tuto otázku shrnul v nedávném článku na serveru Forbes.com odborník na tuto problematiku Josh Bersin ze stejnojmenné…
6 tipů, jak se nezbláznit ze svého zaměstnáníJste-li zodpovědný lídr, je zcela přirozené, že svou funkci berete vážně a vedení pro vás může být občas emocionálně náročné. Důvodů může být mnoho: frustrace, nespokojenost nebo nedostatečné…
Studie: Sociální sítě a TV reklama se vzájemně podporují!Čekali jste, že sociální sítě zlikvidují televizní reklamu? Chyba! Nová studie od BI Intelligence zkoumala nejnovější trendy a prokázala, že sociální marketing může TV reklamu naopak vhodně podpořit.…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne přijít na to, jak je mu vlastně tvořena mzda. Každý měsíc je mírně jiná a doposud nezjistil, čím to, ani jak svou mzdu…
Proč lídři inklinují k mikromanagementu?Mikromanagement je past, do které se lídři chytají znovu a znovu. Existuje řešení, které sice nějaký čas zabere, ale výsledky určitě stojí za to. Než se však do něj pustíte, je třeba zanalyzovat a…
Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurencePodobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že obnoví svůj slib, manažeři mohou posílit vztahy se zaměstnanci tím, že budou aplikovat proces, který se v angličtině nazývá re-…
Jak lépe motivovat zaměstnance pomocí hodnocení výkonnostiHodnotit práci zaměstnanců je těžkým oříškem pro mnohé manažery. Špatně provedené hodnocení může dokonce zkazit pracovní vztahy. Víte, jak to udělat efektivně, aniž byste vyvolali negativní emoce ze…
5 nápadů, jak oživit jednotvárnou práci v call centruJeden telefonát za druhým či občasný hovor s velmi nespokojeným zákazníkem dovede z práce v call centru někdy činit poněkud jednotvárnou, psychicky náročnou práci. Není tedy od věci občas zaměstnance…
Myslíte si, že nejste kreativní? Mýlíte seHeuréka! vykřikl Isaac Newton nad svým objevem gravitačního zákona. Možná máte pocit, že všechny ty úžasné inovace, které se odedávna ve světě objevují, musí být dílem jen geniálních lidí. A co když…
Nebojte se změny v kariéřeUbírá se vaše kariéra správným směrem? Dočkáte se někdy povýšení? Neměli byste zkusit něco jiného? Co když už vám ujel vlak? Pokud vás napadají tyto otázky, vězte, že rozhodně nejste sami. Po určité…
Personální ředitelé, personalisté, recruiteři,pracovníci, kteří jste zodpovědní za nábor zaměstnanců,představitelé a konzultanti personálních agentur Informujte se o aktuálních trendech v náboru…
Na veletrhu práce Profesia days na výstavišti v Letňanech, se již potřetí 23. - 24. října 2013, setká 93 vystavovatelů od Irska až po Slovinsko, aby nabízeli své volné pozice. Návštěvníci mohou najít…
15 tipů, jak zkrátit průměrný čas telefonátů v call centruCallCentreHelper přináší návod na to, jak zkrátit délku hovorů a výrazně tak zvýšit efektivitu celého call centra. Telefon už při náboru. Nejlepším způsobem, jak otestovat kandidáty na práci v…
