Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19424 článků.
Priorita číslo 1: Udržet si zákazníkyPro malé firmy je vsoučasné době nejdůležitější, aby si dokázaly udržet stávající zákazníky. Získávat nové je totiž mnohem nákladnější. Jelikož však zákazníci dnes více zvažují, kam investují a jejich…
Nástrahy marketingu na webových stránkáchPřední americký časopis Entrepreneur upozorňuje na 13 věcí, kterým by se firmy měly vyhnout vrámci svých webových stránek.- Vyžadování okamžité registrace. Registrace uživatelů je smysluplná žádost -…
Mladé ženy čelí vrámci budování a prosazování svého vůdcovského stylu specifickým výzvám. Často bojují stím, jak vést ostatní a zároveň si uchovat image hodné dívky". Nechtějí být ignorovány, stejně…
10 jednoduchých kroků k motivaci zaměstnancůSchopnost motivovat je stěžejní dovedností, která ovlivňuje pracovní i soukromý život. Článek popisuje deset jednoduchých příkladů motivace zaměstnanců.- Potěšení. Odměny, které potěší, jsou…
Manažeři se často ptají, jak najít klíč kúspěšné kariéře vrámci nástrah kancelářské politiky. Článek přináší několik tipů, jak je překonat.- Převezměte odpovědnost za řízení své kariéry. Nečekejte, až…
Souhlasit nestačíKonstruktivní konflikty vytvářejí efektivní prostředí pro inovace. Vůdcové, kteří před upřímnou a důslednou debatou upřednostňují dohodu nebo souhlas, tak mohou způsobovat problémy sobě i ostatním.…
Jak řídit zaměstnance pro poskytování lepších zákaznických zkušenostíPokud chcete, aby vaši zaměstnanci žili a dýchali pro vaši značku při komunikaci se zákazníky, musíte jim ve vaší firmě poskytnout dobré zkušenosti. Vyžaduje to plný a pokračující závazek shora dolů.-…
Pocit viny přeživších se objevuje po katastrofách a traumatech, jako jsou ztroskotání letadel nebo fyzická napadení. Lidé, kteří takové události přečkají, začínají vedle viny cítit také úzkost. Platí…
Jak udržet týmovou práci bez ohledu na obtížnou dobuParadoxem týmové práce je skutečnost, že ve stresujících nebo náročných situacích přestávají týmy často jednat jako týmy a stávají se skupinami jednotlivců. Členové týmů přestávají delegovat, snaží se…
Nenákladné marketingové techniky nejen pro období krizeVdnešní době se počítá každá koruna investovaná do marketingu. Naštěstí však existují nenákladné marketingové techniky. Některé znich vyžadují více energie a vytrvalosti, to je však vekonomické recesi…
Ledvinky, sněhule a řetězy ne, make-up anoVideálním světě by lidé na pracovištích byli posuzování pouze podle toho, jak dobře pracují. Náš svět však tak nefunguje. To, jak se do práce oblékáme, vyjadřuje, jaký vztah kní máme - zda ji bereme…
Žijeme ve společnosti, kde naše pracovní pozice do velké míry definují, kým jsme. Pokud však budeme vymezovat sami sebe jen na základě toho, co děláme, můžeme se dostat do emočního ohrožení. Ztratíme-…
Každý den jiná práceNezaměstnaný Brit Jamie Dodd se rozhodl zúčastnit unikátního projektu - každý den pracovat vjiné organizaci po celý rok. Tento třicetiletý otec tří dětí tak počínaje 1. červnem vyzkouší 365 různých…
5 kroků k lepšímu řízení časuŘízení času je v dnešním rychlém světě, kdy vás téměř každý může kdykoli kontaktovat, velmi důležité. Doporučení, jak postupovat, se však příliš často omezují jen na vágní fráze jako stanovte si cíle"…
Jak si vybudovat dobré vztahy s novinářiIdeální vztah novináře a jeho zdroje je oboustranně výhodný. Novinář si potřebuje vybudovat síť informovaných, důvěryhodných zdrojů, na které se může obrátit pro komentáře, fakta či nápady na zajímavé…
