Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16757 článků.
Když Amor udeří na pracovištiDobré vztahy jsou kořeny úspěchu i pro prodejní a marketingové profesionály. Vztah, který vždy vyžaduje pozornost je románek na pracovišti. Naštěstí podle nedávné studie prokleje Amorův šíp stále méně…
Koučování je především o změně. Jak vám tedy, jakožto vůdci, může kouč pomoci růst a měnit se? Výchozím bodem je zhodnocení úrovně vašich současných dovedností, aby kouč věděl, na co se v rozvoji…
Vytvořte dobrý marketingový plánFirmy, které mají úspěšný marketing často staví na marketingovém plánu. U velkých firem může mít stovky stran, u malých jen několik. Ideálně by měl zvlášť pro menší firmy pokrýt jeden rok. Věci se…
V dnešním proměnlivém obchodním prostředí je velice důležitá otázka udržení kvalitních zaměstnanců. Výzkumy ukazují, že hlavně mladí zaměstnanci mají tendenci často měnit práci. Co tedy mohou firmy…
Mnoho lidí vrámci svého pracovního života zjišťuje, že vykonávají zaměstnání, které se zásadně liší od jejich původního snu. Pracovní život se však neustále prodlužuje, a tak pokud jste vpráci…
Každý ví, jak je přátelství pro život důležité a jak ho dokáže obohatit. Jaká by ale měla být role přátelství na pracovišti? Je lepší držet si svůj pracovní a soukromý život oddělený, nebo se snažit…
Sedm dovedností dobrého vůdceDobrý vůdce by měl mí celou řadu dovedností. Článek shrnuje sedm nejdůležitějších.- Strategické uvažování. Vůdce by se měl umět soustředit na to, co je správné pro organizaci, její zaměstnance a…
Každý uchazeč by měl získat zpětnou vazbu přizpůsobenou jeho otázkám a potřebám. Také by mu měla být prodávána pozice na základě jeho vhodnosti pro tuto pozici a sohledem na potřebné dovednosti a…
Flexibilita v Británii stoupáTřetí průzkum voblasti rovnováhy práce a života, který shrnuje reakce manažerů zvíce jak 1450 britských pracovišť, odhalil, že dostupnost flexibilních pracovních praktik je vurčitém ohledu na vzestupu…
Začněte v malém, ale bezpečnějiŘada začínajících podnikatelů sní o tom, že brzy dostane své produkty na pulty velkých obchodních řetězců s vidinou velkých zisků. I když je to zajímavý cíl, je důležité si uvědomit, že to není úplně…
DHL volí osobní přístup k zákazníkoviVětší svoboda zaměstnancům v tom, jak dělají svoji práci a možnost něco udělat, i když nadřízený není zrovna vdohledu, aby dal souhlas, se objevuje jako témaakademických studií jako prostředek k…
Metoda, kterou používá lektor k výuce, má přímý vliv na kvalitu vzdělávacích kurzů. Současní účastníci kurzů se již nespokojí jen s přednáškami, ale žádají si více interaktivity a osobního přístupu.…
Mlčeti zlatoTicho je tajným nástrojem silných vyjednavačů. Jde o umění vědět, kdy nemluvit, ale poslouchat, využití výrazů obličeje namísto hlasu k získání bodu. Článek popisuje pět tipů, jak zvládnout ticho a…
Offline propagace webových stránekPropagování vašich webových stránek offline cestou je stejně důležité jako on-line marketingová kampaň. Stále totiž existuje řada zákazníků, kteří neumějí efektivně využívat Internet. Článek proto…
Vaše zaměstnanecká politika se může zdát v pořádku. Ovšem jen vámMnoho manažerů se děsí toho, kdy za nimi do kanceláře přijde někdo ze zaměstnanců s nějakým problémem. Mnoho manažerů se ale současně domnívá, že jejich politika a komunikace se zaměstnanci je dobrá.…
