Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17336 článků.
Desatero proti spamuSpam je faktickou součástí internetového života. Statistiky uvádějí, že tvoří až 80 procent všech e-mailů. Článek nabízí deset praktických tipů, jak se vyhnout spamu.- Neuvádějte svou e-mailovou…
Asijští šéfové mají svá specifikaO asijských šéfech je známé, že jsou velmi pracovití a plné nasazení očekávají i od svých českých kolegů. Zároveň jsou také velmi nedůvěřiví. Tuto nedůvěru by si však Češi neměli brát osobně, získat…
Pedagogická praxe na pracovišti je stále nutnáVětšina problémů, které mají firmy, jsou problémy s lidmi vzdorují, neposlouchají. Přestože jsou všichni lidé ve firmách dospělí, často nutí své nadřízené, aby s nimi jednali jako pedagog s dětmi.…
Kam zmizel syndrom karpálního tunelu?Na začátku devadesátých let bylo běžné, že každý vytížený manažer trpěl syndromem karpálního tunelu. V posledních letech je však tato diagnóza spíše výjimečná. Jak to?Syndrom karpálního tunelu…
Nebojte se zaměstnanci říct, že dělá něco špatně, nebo se zblázníteMáte problémy se svými zaměstnanci, ale raději nic neříkáte a necháváte v sobě vařit vztek? Pak věřte, že jednoho dne to nevydržíte a vaši zaměstnanci budou velmi překvapení, jak dokážete vybuchnout.…
Manažeři si svůj styl musejí hledatPokud jste se stali novým šéfem, jistě vás trápí otázka, jak si co nejlépe vypěstovat skvělý styl řízení. Jediným z osvědčených řešení je vyzkoušet si několik stylů a zjistit, co funguje.Určitě už…
Poprvé na pohovoruS blížícím se obdobím státních zkoušek mají nyní budoucí absolventi nejvyšší čas začít sestavovat svůj životopis a přemýšlet o své prezentaci budoucím zaměstnavatelům. Marketingová ředitelka…
Práce z domova byla do nedávna pouze privilegiem mála šťastlivců. Dnes je však díky rozvoji komunikačních technologií situace jiná. Doma může teoreticky pracovat řada zaměstnanců, zaměstnavatelé však…
Vůdce pro udržitelný rozvojChcete ve své firmě prosadit trvale udržitelný rozvoj? Důležité je vědět, že společenská odpovědnost firem začíná na individuální úrovni. Americké Centrum pro kreativní vůdcovství doporučuje sedm…
Jak využít e-mail k posílání tiskových zprávStaré pořekadlo říká, že pokud máte jen kladivo, všechno vypadá jako hřebík. Stejně je tomu i u e-mailu. Pronikl do všech firem a je často preferovanou metodou komunikace. Média jsou denně zaplavována…
Nepřehlížejte špatnou výkonnostPokud nejste spokojení s výkonností některého zaměstnance, měli byste s tím něco dělat. Nechat situaci bez řešení až do chvíle největší nouze vše pouze zhorší.- Věřte, že existuje šance na zlepšení…
Jak na zákaznické stížnostiZákazníci si velmi dobře pamatují, jak s nimi vaši zaměstnanci zacházejí, zejména pokud to je špatná zkušenost. Článek…
Naučte se dávat opravdovou zpětnou vazbuZaměstnanci čekají od svých manažerů zpětnou vazbu za provedenou práci. Manažeři jsou ale nervózní, obávají se toho, jak říkat zaměstnancům věci, které zase tak slyšet nechtějí. Proto je jen málo…
Vedení bývalých kolegů není snadnějšíZní to jako ideální situace manažerská pozice, kdy podřízení jsou vaši bývalí kolegové. Pokud ale nebudete opatrní, nemusí být váš přechod do manažerského postu jednoduchý.První tři měsíce:-…
Usnadněte zaměstnanci nástup do prácePrvní den v novém zaměstnání může být děsivý. Vstupujete do nového prostředí, musíte si zapamatovat nová jména a místa. Samozřejmě jste pod tlakem, abyste udělali dobrý dojem. To vše navíc přichází…
