Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17336 článků.
Vše, co jste kdy chtěli udělat kolegovi, ale báli jste se začítNemusíte čekat na Apríla nebo narozeniny kolegy, abyste si z něj mohli vystřelit. Apríl se však nyní přímo nabízí. Žertíky na pracovišti se ve světě staly velmi populárními, o čemž svědčí i to, že…
Nový manažer se musí nejprve zaměřit na zaměstnanceZe zaměstnance manažerem. Tři klíčové věci pomohou tento přechod zvládnout.To, že jste byli nejlepší zaměstnanec, ještě neznamená, že budete nejlepší manažer. Organizace často podporují silné…
Jak vést pohovor s top uchazečiU top uchazečů by měl pohovor vypadat jinak než u ostatních. Není o tom prodat pozici, okouzlit, nebo je prostě ukecat. Využijte pohovor tak, aby se uchazeč musel prodat vám. Je docela snadné…
Motivace zaměstnanců po propouštěníVaše firma prošla bolestivým procesem snižování stavů. Management poskytl služby v oblasti outplacementu, poradenství a vyplatil odstupné. Pro odcházející zaměstnance jste tedy udělali vše, co bylo…
Při vyjednávání je důležitá strategie a pevné nervyVyjednávání není v žádném případě magie. Kromě toho, že má přesně určená pravidla, obsahuje i určitou dávku hravosti. Při vyjednávání je nejlepší odpovědět protiotázkou.Musíte si hlavně určit jasný…
S KidZui mohou děti bezpečně surfovatInternet představuje pro rodiče dilema na jedné straně nabízí pro děti možnost přístupu k zajímavým stránkám a zábavě a na druhé nebezpečí nevhodného obsahu a komunikace s neznámými lidmi.Existují…
Britové více věří koučováníBritští zaměstnavatelé stále více podporují vzdělávání zaměstnanců, aby podpořili jejich výkonnost. Dokládá to aktuální výzkum Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který ukázal, že sedm z…
Získejte, co chceteExistuje mnoho způsobů, jak někoho přimět, aby dělal to, co chcete. Můžete křičet a zastrašovat, prosit i být milí. Je to však velmi náročné umění. Článek přináší deset doporučení.- Kdo to řídí?…
Deset vůdcovských kvalitVůdcovství můžeme definovat jako schopnost přimět druhé, aby nás následovali. Organizace potřebují vůdce na všech svých úrovních. Důležité je vědět, že vůdce můžete najít a vychovávat, budete-li…
Jaký spoleh je skutečně na vaše zaměstnance?Ve velkých zahraničních firmách se rozjíždějí zajímavé programy. Jedním znich je ten, kdy zaměstnanec přivede do firmy svého známého, za něhož ručí a za jehož příchod dostane prémie. Pokud se nový…
Prezentace krok po krokuSchopnost předvést dobrou prezentaci může zlepšit vaši pozici a zvýšit váš vliv. Připomeňme si proto základní pravidla efektivní prezentace.- Připravte se duševně připomeňte si, že máte dobrou…
Umění komunikace je zásadní pro poskytování služeb zákazníkům, spolupráci s dodavateli, vyjednávání kontraktů, podporu týmové práce, řešení konfliktů atd. Důležité je vědět, že komunikace je…
Stěžují si vaši zákazníci? Buďte rádiVětšina lidí si nestěžuje. Firmy si tak mohou myslet, že mají spokojené zákazníky, aniž byto byla pravda. Pokud se kromě zákazníků bojí stěžovat i zaměstnanci, bankrot může být velmi blízko. Stížnosti…
Vystresovaní nemusíte být jen z množství práceStres se stal vaším každodenním kolegou? Pak pozor na to, abyste si na něho příliš nezvykli. Stres působí velmi špatně na celý váš organismus, proto je dobré ho odbourat. První krok je uvědomění si…
Co pro manažery lidských zdrojů skutečně znamená pojem strategické HR? Na tuto otázku hledala odpověď studie americké poradenské společnosti EquaTerra a odborného časopisu Human Resource Executive.…
