Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2546 článků.

Přes pět set zaměstnanců Telefónica pomůže v neziskových organizacích

4.10.2012 

4.10.2012 Víte, že: Téměř třetina Čechů nad 15 let se zapojuje do organizovaného dobrovolnictví? Český dobrovolník věnuje dobrovolné práci v průměru 11 hodin měsíčně? V pátek 5. října 2012 se…

Už za 3 týdny se otevřou brány veletrhu práce Profesia days

4.10.2012 

Dne 24. a 25. října, na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany, společnost Profesia CZ organizuje 2 dny plné pracovních příležitostí a kariérních možností. Vystavovat budou zástupci z více než 85…

Článek v rámci předplatného icon 8 chytrých návyků podnikatelů, ze kterých se stali milionáři

2.10.2012 

Jaký je rozdíl mezi velmi úspěšným a průměrným podnikatelem? Ti úspěšní si pěstují návyky, které podporují jejich pracovní úspěchy. Americký portál allBusiness požádal 8 podnikatelů s obratem přes…

Článek v rámci předplatného Desatero úspěšné propagace vzdělávání aneb jak přesvědčit šéfa

1.10.2012 

  V předchozích článcích série o vzdělávání jsme se zamýšleli nad přínosy a užitkem rozvoje v době krize (1. článek), nad předpoklady pro kvalitní vzdělávání (2. článek) a nad samotnou realizací…

Článek v rámci předplatného icon Vysoká škola aplikované psychologie stále přijímá studenty

10.9.2012 

Zajímá Vás studium atraktivních humanitních oborů? Ještě máte šanci na přijetí. Právě Vám je určena nabídka studia atraktivních humanitních oborů Psychologie, Sociologie, Cross Cultural managementu a…

Kde váznou programy 360stupňové zpětné vazby?

10.9.2012 

360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v organizacích. Jejím smyslem je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany přímého nadřízeného, ale také kolegů a podřízených za účelem…

6 kroků k implementaci systému interního vzdělávání

7.9.2012 

Samostatné vzdělávací akce, které nejsou součástí širšího plánu vzdělávání ve firmě, přinášejí firmám nižší hodnotu než integrovaný přístup, který v sobě zahrnuje vzdělávání, leadership a řízení změn.…

Článek v rámci předplatného Studie: Ekonomicky nejpřínosnější HR funkcí je nábor

5.9.2012 

Která HR funkce má největší vliv na dvě zásadní měřítka úspěchu firmy růst tržeb a ziskové marže? Tuto otázku si položila studie s názvem Realizing the Value of People Management From Capability to…

Článek v rámci předplatného Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Zefektivňujeme komunikaci - 3. díl

5.9.2012 

V prvním díle tohoto seriálu jsme odhalili, že zahlcená emailová schránka je významným stresorem nejen našeho managementu, ale všech zaměstnanců. V následujícím díle jsme se zaměřili na to, jak se…

Moderní personální systémy pro řízení lidských zdrojů

1.9.2012 

Trendy v personálních systémech Personální systémy (HR)pracují s jedním z nejcennějších aktiv každé společnosti s lidskými zdroji. Personální práce by proto měla být podpořena nejmodernějšími…

icon Jak zajistit odpovědnost účastníků projektu

31.8.2012 

Zásadním předpokladem úspěšné práce na projektech je odpovědnost všech účastníků počínaje manažerem projektu. Bez ní lze jen těžko očekávat dobrý konec. Zajištění odpovědnosti však není tak…

Článek v rámci předplatného Směřujte svou kancelářskou politiku k větší spolupráci

27.8.2012 

Každá kancelář má svou politiku. Ať už se vám ta vaše líbí více či méně, měli byste ji znát a umět s ní konstruktivně pracovat. Klíčem k tomu je dívat se a učit se. Rozhlédněte se proto kolem sebe a…

Článek v rámci předplatného icon Uršula Králová, nová personální ředitelka společnosti T-Mobile Czech Republic

24.8.2012 

Novou personální ředitelkou T-Mobile Czech Republic a.s. byla k 1. září 2012 jmenována Uršula Králová (38). Nahradí tak Barboru Stejskalovou, která se rozhodla společnost k poslednímu srpnu letošního…

Přispívat zaměstnancům na jídlo začíná být běžné

23.8.2012 

Dáváte zaměstnancům stravenky na nákup oběda během pracovní doby? Stravenky, přestože nejsou povinností, už přestávají být výjimkou. Téměř každý druhý zaměstnanec, který vyplnil platový průzkum Platy.…

icon Jak předejít šikaně ve vašem týmu

20.8.2012 

Šikaně na pracovištích se dobře daří v přehnaně byrokratických, vysoce konkurenčních a rychle se měnících organizacích. Důležitou roli v tom hrají slabí lídři, kteří se nedokáží šikaně mezi svými…

Výpis 13061320 z celkem 2546