Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17336 článků.
Existují prohřešky, které náboráři a jejich manažeři dělají každý den a které poškozují image firmy. K vytvoření nelichotivého obrazu stačí málo. Například zpoždění, neuklizená kancelář, nezdvořilé…
6 tipů k optimalizaci programů virálního marketinguVirální marketing, dokážete-li jej správně využívat, může být vysoce efektivní a nenákladný nástroj ve vašem marketingovém mixu. Podle výzkumu americké firmy Jupiter Communications používá určitou…
Znáte pravidla pro odívání u vaší firmy?Každý profesionální manažer i pracovník by měl vědět, jaký typ obleku zvolit pro jakou příležitost, například vjakém chodit do práce a vjakém na oběd sklientem. Dříve tomu tak skutečně bylo, ale časy…
Podle americké studie se prosadí tvrdí hráčiLepším výkonným ředitelem společnosti nebo CEO je ctižádostivý a vytrvalý jedinec než týmový hráč. Dospěla k tomu studie z University of Chicago Graduate School of Business.Studie Které vlastnosti a…
Výhody práce na dálku převažují nad nevýhodamiZaměstnanci se obávají práce na dálku zejména kvůli strachu ze ztráty možností pracovního postupu a nedostatku sociálních interakcí. Ukázal to výzkum ve čtyřicítce firem s 50 až 500 zaměstnanci, který…
Šest kroků k mimořádným zákaznickým službámJistě jste již slyšeli mnoho rad, jak poskytovat skvělé služby zákazníkům. Většina z těchto tipů slouží jako připomenutí toho, co dávno znáte, ale příležitostně zapomínáte. Někdy je však zapotřebí…
Nečekaně prázdné pracovní místo řešte dočasným zaměstnancemČasto nastávají situace, kdy nějaký důležitý článek pracovní síly na nějaký čas vypadne. Vtakovém momentě je potřeba najít okamžitou náhradu, ať už natrvalo nebo jen dočasně. Jsou případy, kdy na…
O nákupu podnikového softwaru rozhoduje i uživatelské rozhraníPří výběru softwaru pro firemní účely je klíčovým kritériem uživatelské rozhraní. Dospěla k tomu studie společnosti Lawson. Společnost Forrester Consulting, která studii zpracovávala, se dotazovala…
Dobří náboráři správně třídí potenciální uchazečeVětšina náborářů a náborových manažerů zcela nechápe, nebo správně nezařazuje své náborové cíle. Výsledkem je, že jejich úspěšnost v náboru klesá o více jak 30 %.Většina firemních náborářů se domnívá,…
Přicházet snovými nápady je pro lidi ve firmách někdy velmi těžké. Nadřízení to mohou vnímat jako ohrožení své pozice. Přitom inovace nemají být chápany jako komplikace a firma by měla dát lidem…
Microsoft usiluje o patent na "špionážní" softwareSpolečnost Microsoft pracuje na vývoji softwaru ve stylu Velkého bratra, který bude na dálku monitorovat produktivitu, fyzický stav a kompetence zaměstnanců. Systém spojí zaměstnance s počítači pomocí…
Buďte v novém roce spokojenějšíS novým rokem přichází na mysl zaměstnanců i otázka, zda jsou spokojení se svou prací. Zkuste si na tuto otázku odpovědět. Nejde jen o to, jestli vyděláváte hodně peněz, ale také o to, zda vás vaše…
Čtvrtina zaměstnanců by vyměnila vyšší plat za práci z domovaGlobální on-line výzkum společnosti Famatech , která je poskytovatelem bezpečného softwaru pro práci na dálku, odhalil, že téměř každý čtvrtý zaměstnanec by souhlasil se snížením platu, kdyby mohl…
Náborář má v dnešní době nelehkou roli. Na korporátní straně můžete být zatížen 40 požadavky, které měly být splněny nejlépe včera. Při práci pro agenturu je zase dobře placen pouze, pokud je úspěšný.…
Chovejte se při práci doma jako ve firměPráce z domova není vždy nejefektivnější řešení. Když vezmete v potaz rušivé vlivy, kterým musíte čelit, je práce v takovém prostředí velmi náročná. Kouči jsou však toho názoru, že existují způsoby,…
