Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 1974 článků.
Jak co nejefektivněji zvládat schůzkyMáte během dne několik schůzek jak se svým týmem, tak se svými klienty? Často není snadné na jednáních efektivně pracovat s časem. Pokud se tomu naučíte, vaše pracovní výkonnost se o hodně zlepší a…
3 kroky k lepšímu předávání negativní zpětné vazbyKaždý manažer by měl umět říkat svým lidem, co dělají dobře a co špatně. Při předávání negativní zpětné vazby by však měl být zvláště opatrný. Pokud svou kritiku vyjádří jako stížnost, bude působit…
Povýšení na obzoru: Jak prezentovat, co jste se naučili v minulých pozicíchPokud chcete přijmout nové odpovědnosti a stát se manažerem nového projektu nebo oddělení, musíte být připraveni na to, že budete hodnoceni. Můžete se setkat s otázkou, co jste se vlastně ve svých…
Proč je lepší nechat hlasovou zprávuPřemýšlíte někdy nad tím, zda je během vašeho obchodního telefonování vhodné nechávat hlasové zprávy? Pokud nezanecháte hlasovou zprávu, je možnost uzavření obchodu nulová. Pokud zprávu zanecháte,…
Situace padesátníků na trhu práce není snadná. Mají sice velké zkušenosti, ale také pár let do důchodu, což často vede zaměstnavatele k výběru mladších uchazečů. Starším tudíž nezbývá nic jiného než…
Leadership na pochoduKaždý manažer by měl umět mobilizovat a angažovat své podřízené. Musíte vědět, jak přimět ostatní k tomu, aby pro dosažení vašich cílů vynaložili veškeré své úsilí. Kde začít? Musíte upřímně…
Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď?Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít. Vůbec jste to nečekali a jste hodně zaskočeni, protože to je klíčový člověk. Hlavou vám začne probíhat…
Úspěšní lidé ovládají řeč tělaDevadesát procent lidí, kteří dosahují mimořádných úspěchů, má vysokou emoční inteligenci. K té patří i schopnost pracovat s řečí těla, jejímž prostřednictvím dávají najevo svou důvěryhodnost. Řeč…
Jak zvládnout pohovor bez ohledu na (ne)schopnosti náborářePoctivě jste se připravili na pracovní pohovor, ale máte tu smůlu, že narazíte na nepříliš schopného náboráře. Může tento člověk zničit vaše šance na přijetí? Ano, ale nemusí. Budete se zkrátka jen…
Životopis v podobě infografiky? Proč neS rozvojem internetu, mobilních zařízení a především sociálních sítí vzrostla popularita tzv. infografik, které jak už samotný název napovídá slouží k publikování informací v grafické podobě.…
Proč zohledňovat zákazníky vždy a všudeKaždá firma potřebuje porozumět zkušenostem svých zákazníků. Provádějte průzkumy, snažte se vžít do jejich situace. Jsou instrukce, které od vás dostávají, skutečně jasné a srozumitelné? Pokud ano,…
Nebojte se těžkých témat, chcete-li si udržet zaměstnanceKdyž se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a zkoumal nabídky volných míst, je přirozené, že jeho pracovní výkon začne upadat. Vy sami mu potom nemůžete důvěřovat a to vás…
První 3 kroky ke koučování zaměstnancůPtát se, naslouchat a vcítit se do podřízených. To je stručně vyjádřená podstata koučovacího přístupu k řízení zaměstnanců. Od manažerů se dnes již dávno neočekává, že budou znát odpovědi na všechno a…
Vyvarujte se chyb ve financování svého podnikáníAť jste začínající podnikatel nebo již máte nějaké zkušenosti, můžete se čas od času dopouštět chyb ve financování svého byznysu. Obzvláště v začátcích podnikání vám může pomoci měsíční předplatné na…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společnostíVedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času měli odpoutat od svých firem a budovat vztahy s lídry z ostatních společností. Díky tomu získáte vnější pohled na vaši firmu a…
